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Time executivo

Ross Brooks, diretor executivo

Como CEO da Mountain Family Health Centers, Ross Brooks é curador-chefe e líder dos valores, visão e missão da Mountain Family, que inclui a supervisão do plano estratégico, força de trabalho, operações e muito mais. Ele é motivado pelo princípio simples de que o acesso a cuidados de saúde acessíveis é um direito humano, não um privilégio. Ross ingressou na Mountain Family em julho 2012, depois de servir como diretor de operações na Colorado Community Health Network e anteriormente na Healthcare Advisory Board Company em Washington DC. Ele ganhou seu Bacharel em Artes e Ciências em Negócios Internacionais e Economia na Universidade de Washington. Ross também atua em vários conselhos e comitês locais, estaduais e nacionais, incluindo a Associação Nacional de Centros de Saúde Comunitária, a Rede de Saúde Comunitária do Colorado, a Aliança Regional de Saúde da West Mountain, a Valley Health Alliance e a Mountain Valley Developmental Services. Ele gosta de caminhar, comer uma boa refeição e passar tempo com sua esposa Lindsey e seus dois filhos.

Annette Franta, Diretora Financeira

Como Diretora Financeira, Annette Franta é responsável pela gestão fiscal dos Centros de Saúde Familiar da Montanha, incluindo Contas de Pacientes, Divisões e Inscrição, Finanças e Departamentos de Instalações. Annette se juntou à equipe executiva dos Centros de Saúde Familiar da Montanha em 2005. Anteriormente, ela era diretora financeira da Mind Springs Health e consultou uma empresa nacional que coordenava a administração fiscal para governos locais no Ocidente. Annette ganhou seu Bacharel em Artes em Contabilidade pelo Colégio de São Bento em Minnesota. Annette é um membro ativo da comunidade, especialmente com o Elks Lodge em Glenwood Springs. Ela gosta de golfe, passeios de barco e esportes aquáticos e passar tempo com seus netos.

Art Fernandez, Diretor de Operações

Art juntou-se à Mountain Family em julho 2007, após mais de dezesseis anos de gerenciamento de serviços de saúde, aprimorando suas habilidades em operações, liderança, administração, gerenciamento de utilização e desenvolvimento de negócios. Antes de ingressar na Mountain Family, Art trabalhou para várias organizações médicas e odontológicas do sul da Califórnia, bem como na gestão de operações bancárias com o Bank of America. Art recebeu seu bacharelado em Administração de Empresas pela California State University, Los Angeles. Quando não está trabalhando, Art gosta de ciclismo, caminhadas, jardinagem e passeios com sua esposa e dois filhos.

Scott Owens, diretor de força de trabalho, SPHR

Com a Mountain Family desde a 2013, Scott é certificada como Profissional Sênior em Recursos Humanos (SPHR) e na Society for Human Resources Managers (SHRM-CP). Ele também traz uma vasta experiência em gestão e vendas, bem como anos no setor de hospitalidade. Nascido em Michigan, Scott recebeu seu diploma em Comunicação Interpessoal e Pública da Central Michigan University. Fora do trabalho, Scott aproveita o tempo com sua esposa e duas filhas, e a abundância de atividades oferecidas pelas montanhas.

Jenny Lang, FNP; Glenwood Springs Site Medical Director; Edwards Site Medical Director; Diretora de Saúde Baseada na Escola; Diretor dos Programas do Título X; Presidente do Comitê de Liderança do Fornecedor; Diretor Farmacy

Antes de ingressar na Mountain Family em 2000, Jenny trabalhou por vários anos no Corpo de Paz dos Estados Unidos em clínicas no Iêmen, depois em uma missão na Guatemala e depois em um Centro de Nascimento Free Standing no Bronx, em Nova York, onde desenvolveu sua parteira. habilidades de parto. Ela possui um grau de enfermeira obstetra certificada pela Universidade da Pensilvânia, uma enfermeira da família da Universidade do Colorado e bacharel em enfermagem pela Universidade de Rochester. Jenny contribui com tempo para o Centro de Desenvolvimento de Valley, e gosta de explorar as maravilhas naturais do Colorado com o marido e duas filhas.

Matt Percy, MD; Diretor Médico do Rifle Site; Diretor de Equipe Clínica; Diretor Médico de Melhoria da Qualidade; Supervisão de conformidade; Dados Estratégicos e Campeão de TI; Campeão do Comitê Diretivo da EHR

Nosso Diretor Médico da Clínica de Rifles, Dr. Percy, desfruta do amplo espectro de desafios que a medicina familiar oferece, embora tenha interesses particulares em pediatria e medicina preventiva. Embora ele tenha crescido em Cortez, Colorado e completado sua residência médica em Salt Lake City, foi uma rotação na Mountain Family que abriu seus olhos para as atrações dos vales Colorado e Roaring Fork, e ele está aqui desde então. Ele recebeu seu MD da Universidade do Colorado School of Medicine, depois de ganhar um bacharelado em biologia, com honras, da Universidade de Stanford. Ele fala espanhol moderado e está trabalhando para melhorar. Quando não está no trabalho, você pode encontrá-lo com sua esposa (uma pediatra) e três crianças, explorando o ar livre a pé, de bicicleta ou de esquis, ou viajando pelo mundo.

Anneliese Heckert, DO; Diretor Médico do Setor de Basalto; Diretor de Cuidados Integrados, incluindo as principais Equipes de Coordenação de Saúde e Cuidado Comportamental do MFHC; Campeão Provedor de Atendimento Baseado em Equipe

Dr. Heckert ingressou na Mountain Family em 2014 depois de completar sua residência. Ela freqüentou o Philadelphia College of Osteopathic Medicine, na Filadélfia, Pensilvânia, e cresceu em Delaware. Como um médico osteopata, ela é treinada em manipulação para tratar uma variedade de condições musculoesqueléticas e internas - uma disciplina que se encaixa com seu longo interesse em ciência do exercício e nutrição. Depois de horas, o Dr. Heckert gosta de esquiar, correr, escalar e aprender espanhol.

Gary Schreiner, PHD, diretor de saúde comportamental

O Dr. Schreiner traz três décadas de experiência em práticas privadas e configurações institucionais, incluindo uma extensa experiência com adolescentes e militares dos EUA, atendentes de assistência e suas famílias ao redor do mundo. Anteriormente, ele também era conselheiro escolar e treinador de futebol e baseball. Dr. Schreiner é doutor em terapia de casamento e familiar da Texas Tech University. Um Coloradan nativo de Boulder, ele escolheu a vida no Slope Ocidental por seu ritmo mais lento e oportunidades ao ar livre. Dr. Schreiner e sua esposa gostam de esqui, golfe, mergulho e viagens.

Stephen Glass, DDS, Diretor de Odontologia

O interesse do Dr. Glass em odontologia por áreas carentes começou quando ele viu o valor que uma clínica sem fins lucrativos trouxe para populações remotas em seu estado natal, a Virgínia. Desde então, ele tem sido apaixonado por odontologia e serviço comunitário. Dr. Glass e sua esposa vieram para o oeste depois que ele completou a faculdade de odontologia na Virginia Commonwealth University. Junto com seu cão Oso, eles gostam de estar nas montanhas, escalar, esquiar e andar de bicicleta.

Danyelle Rigli, Assistente Executiva, Administradora de Contratos, Coordenadora de Advocacia

Como assistente executiva, Danyelle trabalha em estreita colaboração com o CEO Ross Brooks, para gerenciar sua agenda e ajudar outros membros da equipe executiva da Mountain Family. Originalmente do Fort Morgan, Danyelle recebeu seu bacharelado em Jornalismo Comunitário no 2003. Juntou-se à Mountain Family em 2011 e ajudou a melhorar os sistemas internos, além de organizar uma Força-Tarefa de Advocacy. Danyelle representa a Mountain Family na Comissão de Serviços Humanos do Condado de Garfield. Danyelle gosta de jogar vôlei, andar de bicicleta e caminhar com seu cachorro.

Garry Schalla, Diretor de Desenvolvimento

Garry Schalla juntou-se à Mountain Family em 2016, depois de perseguir sua paixão pela criação de comunidades saudáveis ​​e vibrantes com uma série de organizações, incluindo o Inland NW Land Conservancy e Okanogan Land Trust em Washington, o Ozaukee Washington Land Trust em Wisconsin e o Colorado dZi Fundação. Garry traz uma vasta experiência com angariação de fundos e planejamento estratégico. Antes de sua carreira de desenvolvimento, Garry dirigiu um negócio high-end de jóias de varejo no Sudeste de Wisconsin e no sudoeste do Colorado por anos 25.

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Jolene Singer, RN, Integrated Care Director

Jolene é apaixonada por explorar formas inovadoras de melhorar o atendimento integrado - conectando cada disciplina à Família da Montanha e buscando parceiros da comunidade. Como muitos funcionários, Jolene juntou-se à Mountain Family para atender populações vulneráveis. Ela passou a apreciar o foco da Mountain Family no fornecimento de cuidados baseados em valor para cada paciente. Uma construtora de equipe por natureza, ela se preocupa profundamente em oferecer aos colegas de trabalho oportunidades de educação, exploração profissional e crescimento. Se for apropriado para alguém tão dedicado a cultivar a comunidade, em seu tempo livre entre caminhadas e acampamentos, você a encontrará cuidando de suas próprias comunidades: suas colméias. Ela é apicultora e defensora de abelhas, fazendo campanha pelo cuidado e proteção desses polinizadores vitais.

Conselheiros

Jon Fox-Rubin, presidente

Junta-se ao 2014
Ocupação: Executive Director, Valley Settlement

Jon Fox-Rubin juntou-se ao Conselho de Administração dos Centros de Saúde da Família Mountain em 2014 e foi nomeado presidente da 2017. Ele é um paciente da Mountain Family e residente do condado de Pitkin. Jon é o diretor executivo da Valley Settlement. Anteriormente, atuou como diretor executivo do Fundo Manaus e co-fundou e liderou duas empresas avançadas de tecnologia: Fiberforge Corporation e Hyper-car, Inc., ambos spin-offs do Rocky Mountain Institute. Jon também atua no conselho da Energetics Education e serviu como conselheiro municipal para o Basalto, onde liderou uma resolução de acolhimento de imigrantes para a comunidade e co-fundou "Misión: Comunidad", um jornal sem fins lucrativos dedicado à construção de pontes entre os anglo e comunidades latinas. Jon possui um doutorado interdisciplinar e um Mestrado em Ciências do Massachusetts Institute of Technology, juntamente com um Bacharel em Ciências em Engenharia Mecânica com honras da Universidade do Colorado. Ele mora no condado de Pitkin com sua esposa Julie e seu filho.

Rob Stein, PhD, vice-presidente

Junta-se ao 2013
Ocupação: Superintendente de Educação RE-1

Rob Stein juntou-se ao conselho da Mountain Family em 2013. Ele é um paciente da Mountain Family e é residente do condado de Garfield. Rob é superintendente do Roaring Fork School District e trabalhou na linha de frente da reforma da educação por mais de 30 anos, como professor, administrador, professor universitário e consultor educacional. Anteriormente, Rob liderou uma reviravolta de alto nível do Manual High School, serviu como chefe de escola na Graland Country Day School e foi diretor executivo da Rocky Mountain School of Expeditionary Learning. Ele ensinou cursos de liderança educacional e reforma escolar na Universidade do Colorado, Universidade de Denver e Harvard Graduate School of Education. Rob obteve o seu Bacharel em Artes em Antropologia no Middlebury College, o seu Mestrado em Artes da Universidade de Stanford e o seu Doutor em Educação na Universidade de Harvard. Quando ele não está trabalhando, Rob gosta de atividades de corrida, esqui, ciclismo, leitura e serviços.

Richard Gonzales, Secretário

Junta-se ao 2016
Ocupação: General Counsel, Colorado Mountain College

Richard Gonzalez ingressou na diretoria da Mountain Family em 2016, e ele é um paciente da Mountain Family. Richard é conselheiro geral do Colorado Mountain College. Anteriormente, ele era um advogado de Denver com uma prática especializada em finanças públicas, assuntos sem fins lucrativos / governamentais e transações comerciais / imobiliárias. Richard também atuou como conselheiro geral da Stapleton Development Corporation e da Universidade de Denver, e manteve o status de sócio de vários escritórios de advocacia de Denver. Dedicado ao serviço comunitário, ele trabalhou nos conselhos de administração de numerosas organizações comunitárias, que atualmente incluem a Valley settlement. Richard é formado em Direito pela Stanford Law School e é bacharel pela Universidade do Colorado em Boulder. Ele mora em Garfield County com sua esposa Lisa.

Monica Perez Rhodes, Tesoureira

Junta-se ao 2013
Ocupação: Controlador, Colorado Rocky Mountain School

Monica tem a honra de servir no conselho da Mountain Family e defender a missão da organização. Ela se juntou ao conselho em dezembro 2013 e foi nomeado tesoureiro na 2014. Monica é a controladora da Colorado Rocky Mountain School, em Carbondale. Anteriormente, ela era uma defensora de vítimas de abuso doméstico e abuso sexual com o Advocate Safehouse Project. Monica tem orgulho de chamar a bela Roaring Fork Valley de sua casa por mais de 25 anos, e é igualmente tão orgulhosa de sua dupla cidadania, nascendo e sendo criada no México. Monica obteve seu diploma de bacharel em Administração de Empresas na Universidade de Phoenix. Ela mora em Garfield County, e seu orgulho e alegria são suas duas filhas incríveis. Quando ela não está no trabalho ou voluntariado, Monica gosta de jogar golfe e softball, os Broncos, e viajar para o México para ver sua família.

Karyn ReNae Anderson

Junta-se ao 2014
Ocupação: Líder de Enriquecimento, Vail Valley

Karyn ReNae Anderson juntou-se ao conselho da Mountain Family em 2014 e é paciente da Mountain Family. Karen é um Líder de Enriquecimento no Youth Power 365, um braço da Vail Valley Foundation. Ela ocupa cargos de liderança nos capítulos locais, estaduais e nacionais da Federação Nacional para cegos e atua nos conselhos da Colômbia Cross-Disability Coalition do Rocky Mountain Health Plan, da Eagle Valley Youth Coalition, do Conselho Consultivo de Educação Especial e do Departamento da Iniciativa de Melhoria da Qualidade dos Serviços Humanos. Em seu tempo livre, Karyn gosta de fazer e vender jóias e passar tempo com sua família em Eagle County.

Haidith Ramirez

Junta-se ao 2017
Ocupação: Diretor de Programa de Roaring Fork School Centers

Haidith Ramirez entrou para a diretoria da Mountain Family no 2017. Ela é diretora de programas dos Centros de Saúde Escolar de Roaring Fork. Haidith é um paciente da Família das Montanhas e está empenhado em ter acesso a cuidados de saúde integrados para os menos favorecidos, particularmente para famílias e crianças latinas. Haidith mora com a família no condado de Eagle.

Trish Kramer

Junta-se ao 2017
Ocupação: Nurse Home Visitor, Family Visitor Program

Trish Kramer entrou para a diretoria da Mountain Family em 2017. Ela mora em Garfield County e é uma paciente da Mountain Family. Ela é apaixonada pelo acesso de mulheres, jovens e crianças à saúde acessível na região. Trish é atualmente uma enfermeira visitante da casa da enfermeira Nurse Family Partnership em Family Visitor Programs. Anteriormente, ela era a administradora prática da Women's Health Associates, administradora assistente e diretora de operações de enfermagem e serviços clínicos do Valley View Hospital. Trish obteve seu título de Bacharel em Ciências em Enfermagem e Mestrado em Administração de Saúde no Centro de Ciências da Saúde da Universidade do Colorado. Em seu tempo livre, Trish e seu marido desfrutam de viagens na Tenth Mountain Hut e acampam com amigos queridos.

Faviola Alderete

Junta-se ao 2018
Ocupação: Coordenadora de Promoção da Saúde, Saúde Pública do Condado de Eagle

Faviola Alderete entrou para a diretoria da Mountain Family em 2018. Ela lida com o alcance público e engajamento como coordenadora de promoção da saúde na Eagle County Public Health, onde trabalha há mais de cinco anos. Nos últimos anos, Faviola trabalhou na Eagle Care Clinic em Edwards, que agora faz parte da Mountain Family. Anteriormente, ela atuou no conselho diretor do Early Head Start Policy Council, 2010-2013. Ela mora em Gypsum e é uma forte defensora dos cuidados de saúde, com foco nas populações imigrantes.

Foto de Samuel Bernal 2017

Samuel Bernal

Junta-se ao 2017
Ocupação: Vice-Presidente, Entravison Communications

Samuel Bernal entrou para o conselho da Mountain Family em 2017. Atualmente, ele é vice-presidente da Entravision Communications Corporation. Samuel ama contar histórias e é por isso que ele se tornou jornalista. Ele também atua nos conselhos do English in Action, do Conselho de Imigração da Polícia Federal e do Club Rotario. Na 2017 ele recebeu um prêmio da Associação de Radiodifusores do Colorado por seus noticiários e patrocínios de eventos comunitários, e recebeu um Prêmio de Serviço Humanitário do Condado de Garfield por seu trabalho com as comunidades Anglo e Latino. Samuel se formou em Jornalismo na escola de jornalismo Carlos Septien na Cidade do México, localizada no país em que nasceu. Ele é um paciente da Mountain Family, mora em Garfield County e adora passar tempo com sua esposa, dois filhos e animais de estimação. Eles gostam de ler, escrever, desenhar e criar.

Jerry Evans, PhD, Membro do Ex Officio

Junta-se ao 2008
Ocupação: Psicologia Clínica

Jerry Evans, PhD, diretor de longa data do conselho da Mountain Family, é agora um membro ex officio. Ele é um paciente da Mountain Family e vive no Eagle County. Jerry é o Diretor de Pesquisa e Avaliação de Iniciativas de Saúde Comunitária. Ele ganhou o seu Doutor em Filosofia, Psicologia Clínica na Universidade de Portland.

Namrata Bhoomi Shrestha, Membro Ex Officio

Junta-se ao 2017
Ocupação: WMRHA

Namrata Bhoomi Shrestha se juntou ao conselho da Mountain Family em 2017, e agora é membro ex officio. Ela é uma paciente da Mountain Family que mora no condado de Garfield. Namrata é atualmente o Conector Regional de Saúde da West Mountain Regional Health Alliance. Ela cresceu no Nepal, onde sua família trabalhou com o Fundo Internacional das Nações Unidas para a Infância (UNICEF). Namrata obteve seu Bacharelado em Ciências em Biologia do Estado de Wichita no Kansas em 2011 e retornou ao Nepal para trabalhar em programas de educação em saúde antes de se mudar para o Vale do Roaring Fork. Ela é apaixonada por cuidados de saúde e mudanças sociais, e está feliz em compartilhar sua perspectiva de imigrante com o conselho. Em seu tempo livre, Namrata gosta de explorar o oeste com o marido Ben.

Victor Mamlin

Junta-se ao 2019
Ocupação: Financial Advisor at New York Life

Victor Mamlin tornou-se um paciente da família Mountain e membro da diretoria da 2019. Ele está animado em devolver à sua comunidade e continuar servindo aos necessitados. Victor é um consultor financeiro da New York Life, com escritórios em Carbondale e Eagle. Ele é especialista em ajudar famílias a construir um futuro financeiro saudável, com a crença de que aqueles que precisam de seus serviços não devem pagar por eles. Anteriormente Victor passou seis anos no campo de capital de risco. Ele também é fundador e membro do conselho da Parker Secret Closet, uma organização sem fins lucrativos que ajuda jovens senhoras e senhores a acessarem roupas formais para ocasiões especiais. Victor é um imigrante da Rússia e se mudou para os Estados Unidos quando tinha cinco anos de idade. Ele atualmente reside perto de Redstone com sua esposa, Kseniya, com seus dois cães e um gato.

Megan Burch

Junta-se ao 2019
Ocupação: Diretor de Serviços Humanos, Eagle County

Megan Burch ingressou na diretoria da Mountain Family em 2019. Moradora da Avon, ela é diretora de serviços humanos do Eagle County. Megan acredita que a Mountain Family oferece cuidados críticos para os mais vulneráveis ​​em nossa comunidade e contribui com suas habilidades de liderança para uma organização de cuidados de saúde tão vital para garantir que os serviços da Mountain Family continuem acessíveis e disponíveis. Megan anteriormente serviu como membro do conselho da cidade de Avon; ela também fazia parte de uma equipe que abriu e administrou o abrigo de violência doméstica do Condado de Eagle. Megan ganhou seu Mestrado em Artes em Paz Internacional e Resolução de Conflitos na American University e seu Bacharel em Ciências Políticas na Virginia Commonwealth University. Megan é membro da Associação de Diretores de Serviços Humanos do Colorado e da Associação Americana de Serviços Humanos Públicos.

Divulgação: Os Serviços Humanos do Condado de Eagle têm um contrato atual (2019) com o MFHC para o fornecimento de “serviços de saúde”, conforme exigido pelo contrato federal Early Head Start.

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Fornecer cuidados de saúde primários, médicos, comportamentais e odontológicos integrados de alta qualidade nas comunidades a quem servimos, com especial atenção para os deficientes médicos, independentemente da capacidade de pagamento.


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