Susan viu uma criança pequena que teve uma cárie dentária terrível durante uma verificação de crianças. Graças ao nosso programa CO-MDI, ela conseguiu que Charlie chegasse à visita e fosse visto. Charlie, por sua vez, conseguiu ver a criança ao mesmo tempo e iniciar o tratamento para a cárie dentária. Ela foi capaz de aplicar o retardador da cavidade (esqueci o nome ...) e atrasar o crescimento da cavidade. Susan e Charlie realmente fizeram a diferença na saúde da criança, tanto médica quanto odontológica - tudo em uma visita.

17 / jan / 2020

BROOMFIELD, Colorado. 10, 2019 - Hoje, o CEO da Vail Resorts, Rob Katz, e sua esposa, Elana Amsterdam, autora e fundadora do New York Times Despensa de Elana, anunciou contribuições significativas, totalizando mais de US $ 2.8 milhões, para fortalecer ainda mais os programas de bem-estar emocional em mais de dez comunidades montanhosas onde a Vail Resorts opera. A segunda distribuição anual de subsídios de saúde comportamental emitida pelo Katz Amsterdam Charitable Trust (KACT) beneficia mais de 40 organizações sem fins lucrativos para reduzir o estigma da doença mental, melhorar o acesso a serviços de saúde mental e comportamental e apoiar a colaboração dentro e entre as comunidades montanhosas.

Ao longo do ano passado, a Katz Amsterdam Foundation concentrou-se em conectar as comunidades das montanhas ao tema da saúde mental e comportamental. Em maio, a Fundação recebeu uma convocação de 60 profissionais de saúde mental dessas comunidades, facilitando uma conversa sobre desafios semelhantes que cada comunidade enfrenta, como abuso de substâncias, sentimentos de isolamento, disponibilidade de fornecedores e resultados de saúde mental. Após a reunião, as partes interessadas da comunidade concordaram em alinhar-se a um conjunto de medidas compartilhadas para apoiar a aprendizagem coletiva - com foco no progresso nas seguintes áreas: dinâmica social; atitudes e conhecimentos em saúde mental; capacidade do provedor; e acessibilidade e acessibilidade dos cuidados.

“Foi inspirador ver o desejo compartilhado que existe em cada uma das nossas comunidades montanhosas de fazer a diferença, de ajudar os outros e de acender uma paixão pela criação de comunidades verdadeiramente saudáveis”, disse Katz. "Estamos empolgados por poder ajudar a unir tantas organizações incríveis e apoiar seus esforços coletivos para melhorar o acesso aos serviços de saúde tão necessários e reduzir o estigma e o mal-entendido sobre essas questões".

As doações anunciadas hoje possibilitam ainda mais a colaboração e a inovação entre as comunidades montanhosas da Colúmbia Britânica, Washington, Califórnia, Utah, Colorado, Vermont e New Hampshire. No Colorado, as doações apoiarão organizações sem fins lucrativos em Eagle County, Summit County e Gunnison County.

"Nós apreciamos muito as contínuas contribuições e paixão de Rob e Elana por melhorar nosso sistema de Saúde Comportamental neste Vale", disse Chris Lindley, diretor executivo da Eagle Behavioral Health. “A Vail Health e a Saúde Comportamental de Eagle Valley se dedicam a fazer mudanças drásticas em nossa comunidade, e o Katz Amsterdam Charitable Trust continua a ser um impulsionador desse esforço colaborativo. Essa contribuição fornecerá recursos de saúde comportamental muito necessários à nossa comunidade e, por isso, somos extremamente gratos. ”

As doações KACT são adicionais às doações anuais da EpicPromise da Vail Resorts, que oferecem suporte a mais de 350 organizações sem fins lucrativos nas comunidades montanhosas da empresa. Os subsídios EpicPromise para 2019/20 serão anunciados pela Vail Resorts em dezembro de 2019 e janeiro de 2020.

Os beneficiários do KACT anunciados hoje incluem:

Condado de Eagle, Colorado:

  • Saúde Comportamental de Eagle Valley: US $ 525,000 para apoiar iniciativas e organizações de saúde comportamental, incluindo quatro subvenções para serviços de crise (The Hope Center), navegação comunitária de saúde comportamental (Eagle County Paramedics), acesso a serviços de saúde comportamental bilíngues (Mountain Family Health Services), apoio para coordenar a saúde comportamental programas (Departamento de Saúde Pública do Condado de Eagle) e um programa de cupons para aumentar o acesso dos necessitados.

Condado de Summit, Colorado:

  • Construindo a esperança: US $ 270,000 para apoiar bolsas de terapia, expansão e avaliação de uma campanha anti-estigma e avaliação em toda a comunidade do impacto do programa de saúde comportamental
  • Centro de Recursos Familiares e Interculturais: US $ 100,000 para apoiar o crescimento do programa ALMA para aumentar os serviços bilíngues de apoio a pares no Condado de Summit
  • Peak Health Alliance: US $ 100,000 para apoiar o lançamento de uma nova compra de seguro de saúde sem fins lucrativos
  • Clínica de atendimento comunitário de Summit County: US $ 90,000 para apoiar o crescimento contínuo e a sustentabilidade do programa de Terapia Comportamental Dialética, atendendo estudantes de todo o condado

Butte com crista, Colorado:

  • Fundação de Saúde de Gunnison Valley: US $ 75,000 para implementar uma campanha de sensibilização para aumentar a conscientização sobre o Programa Especialista de Apoio aos Pares e contratar especialistas adicionais

South Lake Tahoe, Califórnia:

  • Fundação Comunitária El Dorado: US $ 300,000 para apoiar a rede Behavioral Health Network, incluindo várias subvenções para aumentar o acesso a prestadores bilíngues (Live Violence Free, Family Resource Center, Tahoe Youth and Family Services) e fornecer serviços de resposta a crises para estudantes do Distrito Escolar Unificado de Lake Tahoe

Tahoe-Truckee, Califórnia:

  • Fundação da comunidade de Tahoe Truckee: $ 160,500 para construir o processo de coleta de dados da comunidade, concluir o plano estratégico de saúde mental em toda a comunidade e uma subvenção para apoiar serviços de saúde comportamental na Sierra Community House

Condado de Summit, Utah:

  • CONNECT Summit County: Até US $ 150,000, doação correspondente a 3: 1 para apoiar a expansão da plataforma on-line de recursos de saúde mental e lançar uma campanha anti-estigma
  • Fundação da Comunidade de Park City: US $ 300,000 para apoiar sete projetos comunitários de saúde comportamental e organizações sem fins lucrativos, incluindo as Comunidades que cuidam, serviços de aconselhamento para estudantes em todo o condado, serviços de aconselhamento bilíngüe, Tribunal de Drogas de Summit County e Healthy Living Clubhouse
  • Universidade de Utah: US $ 150,000 para apoiar a expansão de uma nova clínica e aumentar o acesso a prestadores de serviços de saúde comportamental no Condado de Summit

Vermont e New Hampshire:

  • Fundação da Comunidade de Vermont: $ 245,050 para apoiar onze projetos e organizações de saúde comportamental baseados na comunidade em Goshen e Newport, New Hampshire e Ludlow e Stowe, Vermont

Whistler, Colúmbia Britânica:

  • Sociedade de serviços comunitários Sea-to-Sky: CAD $ 75,000 para apoiar os serviços de saúde comportamental dos jovens no novo Squamish Youth Resource Center
  • Fundação Whistler Blackcomb: CAD de US $ 130,000 para reunir avaliação da comunidade e esforço de planejamento estratégico para identificar e preencher lacunas nos programas e serviços de saúde comportamental
  • Sociedade de serviço comunitário de Whistler: CAD de US $ 120,000 para reunir os principais líderes para ajudar a levar uma equipe de Estabilização de Crise para Whistler
  • Centro de Aprendizagem Whistler: $ 103,270 CADpara apoiar a programação com as Primeiras Nações, incluindo treinamento de habilidades para a vida, grupos de apoio de pares culturalmente apropriados e o desenvolvimento de um programa para treinar os terapeutas da Primeira Nação

Stevens Pass, Washington:

  • Cuidados com o Vale Superior: US $ 50,000 para fornecer capital inicial para a Upper Valley Cares iniciar uma clínica de saúde gratuita e fornecer aconselhamento de saúde comportamental
17 / jan / 2020
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Nomeado por: Diane Purse

Michelle é um prazer trabalhar com ela. Sua atenção aos detalhes é excelente. Ela alcançou uma base de conhecimento para nossos muitos serviços em Edwards; Pediatria, Ginecologia e Obstetrícia, Medicina do Adulto e Título X. Seu conhecimento de Procedimentos e os suprimentos e documentos necessários colocam suas habilidades bem acima das expectativas normais. Você sabe que ela está desempenhando um "papel principal no atendimento a nossos pacientes".

Suas habilidades de comunicação cooperativa e gentil a tornam um excelente modelo para os outros. Ela trata todo mundo; pacientes e colegas de trabalho, com dignidade e respeito. Ela faz com que os pacientes se sintam confortáveis ​​desde o início, sempre perguntando sobre suas famílias e sua saúde. Muitas vezes, ela pode ser vista ajudando os membros da equipe, apoiando seu aprendizado, sempre com uma palavra gentil e com a atitude "você pode fazer".

Seu conjunto de habilidades é excelente. Ela segue diretrizes e políticas, sempre. Ela é voluntária em procedimentos difíceis e honesta em solicitar ajuda quando não está familiarizada com um procedimento. Ela é confiável em seu trabalho, nunca é necessário verificar se ela concluiu todas as tarefas solicitadas ou como padrão de atendimento, pois elas já foram concluídas, mapeadas e compartilhadas com um paciente ou pai.

Sua história tendo habilidades fornecem informações pertinentes. Os pacientes também se sentem confortáveis ​​em compartilhar preocupações e questões sociais com Michelle. É isso que diferencia Michelle. Ela está sempre disposta a fazer as referências ao membro da equipe apropriado, se a pessoa quiser assistência com as lutas discutidas. Nunca importa o quanto ela está ocupada, ela sempre encontra tempo para o paciente ter tempo para compartilhar.

A atitude otimista e positiva de Michelle faz dela um ótimo membro da equipe. Sou grato por trabalhar ao lado dela. Fico feliz em indicá-la para o prêmio Mariposa.

17 / jan / 2020

por Ross Brooks

Eu conheci Mary em julho de 2012 em uma reunião da Aliança de Saúde Regional de West Mountain (WMRHA). Após a primeira reunião, Mary rapidamente entrou em parceria com a nossa organização, Mountain Family Health Centers (MFHC), para melhorar o acesso à cobertura de seguro de saúde e assistência médica para populações vulneráveis ​​no Condado de Garfield. Mary trabalha de maneira despretensiosa e eficaz para maximizar os benefícios do Medicaid e CHP + para os residentes do Condado de Garfield. Ela tem sido uma forte parceira e proponente do aumento do acesso a cuidados médicos, odontológicos e comportamentais de saúde acessíveis, através dos centros de saúde da MFHC em Glenwood Springs, Rifle e Parachute (dental SMILES).

Mary foi uma das pioneiras na encosta ocidental a reconhecer que a saúde da região rural do Colorado é afetada em grande parte pelos determinantes sociais da saúde (SDoH) para a população. Mary foi uma líder-chave no lançamento do Modelo de Comunidades de Saúde Responsável (AHCM) no CO ocidental, que avalia as necessidades sociais dos membros da comunidade e está começando a desenvolver planos de longo prazo para enfrentar os desafios mais prementes da SDoH. Através da liderança de Mary e em parceria com muitos outros, os condados de Garfield, Eagle e Pitkin e a WMRHA estão trabalhando em conjunto para combater a insegurança habitacional e desenvolver opções de habitação solidária para populações vulneráveis.

Mary tem estado atenta em ajudar a região rural do Colorado a desenvolver nossa própria força de trabalho e líderes. Através de sua visão, a Escola de Pós-Graduação em Serviço Social da Universidade de Denver lançou o programa de Mestrado em Serviço Social (MSW) do oeste do Colorado em Glenwood Springs e vem treinando a próxima geração de líderes de serviço social e saúde comportamental nos últimos 5 anos. Hoje, muitas organizações de saúde comportamental e assistência social (como os condados de Pitkin-Garfield-Eagle, Mountain Family, MindSprings etc.) empregam profissionais de saúde comportamental e assistentes sociais que receberam treinamento localmente do programa DU MSW. Esse programa de treinamento local permite que profissionais talentosos promovam sua educação, mantendo suas famílias, carreiras e serviços nas comunidades onde vivem.

Mary não é barulhenta, mas é eficaz e comprometida em melhorar suas comunidades. É uma honra apoiar esta indicação para Mary Baydarian.

17 / jan / 2020
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“Na semana passada, um paciente apresentou muitos sintomas de ansiedade e depressão no final da visita. Eu estava atrasado e, portanto, não avisei Candice pouco depois do meio dia que o paciente precisava de ajuda comportamental para a saúde. Candice não se queixou e passou a maior parte do almoço com a paciente e foi capaz de descobrir traumas na infância como raiz de muitos de seus sintomas. Tenho orgulho de trabalhar com um prestador de cuidados que foi além de um paciente necessitado. ”-Matt Percy, MD

Também indicado: Laine Morgan NP, Casey Aguirre DO, Susan Orcutt FNP, Charlie Pariera, higienista dental, Barb Corcoran, MSW.

17 / jan / 2020
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“Daniela demonstrou sua paixão pela nossa missão. Daniela trabalha com MFHC há anos 4. Ela está sempre disposta a ajudar em todos os locais, quando com pouco pessoal. Daniela foi além para garantir que as necessidades dos pacientes também sejam atendidas. Ela tem um ótimo relacionamento entre seus colegas de trabalho. Mesmo que ela se apresente quieta, ela é muito extrovertida. Sinto-me honrada em indicá-la para o prêmio Mariposa. ”- Mayra Sanchez

“Gostaria de nomear a representante da paciente Daniela Quezada em Rifle, por sua longa trajetória oferecendo atendimento ao cliente, seu carisma e disponibilidade para ajudar. Ela é incansável quando se trata de compartilhar seu conhecimento com outras pessoas. Ela permanece calma quando a situação parece complicada e sabe como combinar a combinação perfeita entre trabalho duro e inteligente. ”- Dariana Casillas Ziga

“Trabalhei com Daniela por um curto período de tempo, mas ela é uma pessoa muito boa para se trabalhar. Daniela sempre foi muito útil quando preciso de ajuda com tratamentos dentários e médicos. A princípio, Daniela parece muito quieta e tímida, mas uma vez que ela conhece você, é uma pessoa muito extrovertida. Ela sempre ajudará nossos pacientes e os tratará com respeito. ”- Iris Mancinas

“Ela é com certeza uma lutadora tranquila. Eu tive a oportunidade de trabalhar com ela por pouco mais de um ano. Mesmo calada, ela sabe o que está fazendo e está sempre tentando ajudar. Ela é boa em me consultar sobre quaisquer pontos que possam ter perguntas para mim ou acompanhar quando eles chegam e deixam alguma coisa. Além disso, ela está sempre lá para mim com todas as perguntas que eu possa ter para ela. Eu a vi lidar com pts às vezes chateados e felizes também, seu atendimento ao cliente nos dois cenários é sempre com o mesmo nível de respeito e cuidado. É por isso que sinto que seus trabalhos merecem algum reconhecimento e ela é uma ótima candidata ao prêmio Mariposa. ”- Maira Mendoza

17 / jan / 2020
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Os Centros de Saúde da Família Mountain vão se despedir deste mês de nossa Diretora de Cuidados Integrados, Jolene Singer, RN. Jolene é apaixonada por explorar maneiras inovadoras de melhorar o atendimento integrado - conectando cada disciplina da Mountain Family e buscando parceiros da comunidade. "Adorei meu trabalho, minha equipe e a Família da Montanha", disse Jolene ao anunciar sua aposentadoria. “Aprecio e agradeço muito a equipe da Mountain Family e a todos que me orientaram e aos que tive o privilégio de orientar. Agradeço todo o trabalho de liderança, autodesenvolvimento e crescimento profissional que obtive aqui. ”

Como muitos funcionários, Jolene se juntou à Mountain Family para atender populações vulneráveis. Ela passou a apreciar o foco da Família da Montanha na prestação de cuidados baseados em valor a cada paciente. Formadora de equipes por natureza, ela se preocupa profundamente em oferecer aos colegas de trabalho oportunidades de educação, exploração e crescimento profissional.

Várias lideranças, provedores e funcionários da Mountain Family ofereceram elogios por seu trabalho com a Mountain Family ao longo dos anos. Muitas felicidades, Jolene, e sentiremos sua falta profundamente.

“Jolene foi pioneira na coordenação de cuidados desde o início. Sua liderança e experiência ajudaram a focalizar a comunidade nos determinantes sociais da saúde. Eu a valorizo ​​como amiga e líder. Admiro sua disposição de defender sua equipe e os pacientes com MFHC. Ela sempre foi uma boa parceira e defensora dos Recursos Humanos. Desejo-lhe muita saúde e felicidade ao transitar para a formatura. Sentiremos sua falta, Jolene. ”- Scott Owens, Diretor da Força de Trabalho

“Quero honrar a dedicação e perseverança de Jolene durante todo o desenvolvimento da equipe de coordenação de assistência nos últimos anos da 7. Ela aumentou a Coordenação de Assistência a partir de um grupo de indivíduos dedicados 3 - 4 a uma equipe inteira em nossos quatro locais de hub. Este é um testemunho da coragem de Jolene e de seu chamado para servir os pacientes, trazendo à tona a importância dos determinantes sociais da saúde como a maior contribuição para o bem-estar de todos os pacientes. Foi um prazer trabalhar com ela, e sua humildade e abordagem holística do atendimento perderão muito os corredores da Clínica Glenwood e da Equipe Executiva. ”- Dra. Anneliese Heckert, DO, diretora médica do local de basalto e diretora de atendimento integrado

“Jolene, eu estava pensando no que ela e eu teríamos em comum. Um velho 'hippie' e um velho 'atleta'. No início, fiquei muito desconfiado e, com o passar do tempo, comecei a aprender tudo sobre ela, seu grande coração, sua capacidade de ouvir, sua empatia, sua defesa dos mais desfavorecidos e seu vasto conhecimento dos diferentes sistemas internos e externos. Durante um período de tempo, compartilhei mais e confiei mais, e ela também, e, como resultado, ficamos mais próximos. Eu sabia que se tivesse uma preocupação, poderia compartilhar com ela e sabia que ficaria com ela e ela sempre me ajudava com conselhos sábios. À medida que nossas posições evoluíam, nos tornamos mais parceiros para fazer o que era melhor para nossos pacientes e para a Família da Montanha em geral. Eu amei a luta que ela teve nela e como ela sempre apoiou sua equipe e os pacientes. Infelizmente, todos nós perdemos esse desejo de lutar pela boa luta e é hora de relaxar (a frase de 70 para todos vocês, jovens!) E passar um tempo com a família e os amigos. Jolene não é apenas uma colega minha, mas uma amiga para toda a vida, pois é uma pessoa que fez a diferença na vida desse cara. Jolene também deixou sua marca na Mountain Family e tornou essa organização muito melhor! Não só sentirei falta de vê-la quase todos os dias, mas todas as pessoas que trabalharam com ela também sentirão muita falta dela! ”- Gary Schreiner, Ph.D., LMFT, Diretor de Saúde Comportamental

“Jolene Singer começou como enfermeira nos Centros de Saúde da Família Mountain no 2012 e rapidamente se envolveu no nascimento do programa de coordenação de cuidados comunitários da Mountain Family. Ela construiu uma equipe robusta de assistência integrada, composta por prestadores de serviços de saúde comportamentais, coordenadores de assistência, defensores da saúde social e enfermeiras complexas que atendem às necessidades sociais e emocionais dos pacientes do MFHC. As equipes e os serviços de coordenação comportamental e de saúde da Mountain Family cresceram três vezes sob a liderança de Jolene. Mais importante, o atendimento recebido pelos pacientes da Mountain Family melhorou drasticamente com a liderança de Jolene, incluindo reduções no uso desnecessário de pronto-socorro hospitalar, melhorias nos cuidados com diabéticos e hipertensão, aprofundamento do rastreamento da depressão e encaminhamentos para aconselhamento e reduções no custo total dos cuidados com a Mountain Pacientes em família.

“Reconhecendo que nossa saúde é 10% dependente do que acontece na clínica e 90% dependente de nossas escolhas, ambiente e o que acontece fora das quatro paredes da Mountain Family, Jolene liderou esforços regionais para começar a abordar os determinantes sociais da saúde (SDoH) . Por meio do Modelo de Comunidades de Saúde Responsável (AHCM), Jolene e outros ajudaram o oeste do Colorado a lançar uma campanha ambiciosa para rastrear os indivíduos 100,000 para SDoH. Os esforços do AHCM iluminaram as necessidades sociais de nossas comunidades e pacientes, incluindo a necessidade de moradias acessíveis, acesso a alimentos acessíveis e saudáveis ​​e o isolamento social em nossas áreas de resort rural. A Mountain Family é líder na avaliação e abordagem da SDoH em grande parte devido à visão e compromisso de Jolene em melhorar a humanidade.

“Jolene liderou muitos treinamentos internos na Mountain Family com o objetivo de elevar a equipe e os pacientes da Alegria no Trabalho para o Institute for Healthcare Improvement Objetivo Quádruplo. O mais impactante para mim foi o treinamento dela e de Roni sobre Pontes fora da pobreza, o que me deu uma nova visão das bênçãos que tenho e das ferramentas para ajudar a mudar o ciclo da pobreza em nossas comunidades. Jolene nunca teve medo de correr riscos e é um dos líderes mais corajosos que eu já conheci. Fomos abençoados por ter Jolene como parte da equipe da Família da Montanha por sete anos e somos gratos pelo coração, amor e alma que ela compartilhou com cada um de nós. “Ao anunciar sua aposentadoria, Jolene ficou clara comigo: 'Ross, não me traga uma placa estúpida. Em vez disso, faça uma doação para o Valley Settlement Project em meu nome. Vamos honrar o desejo de Jolene e enviá-la para a formatura do MFHC com bênçãos por seu novo tempo com seus filhos, netos e abelhas. ”- Ross Brooks, CEO

17 / jan / 2020
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Dear Mountain Family Health Centers Família e Amigos,

No final do ano, quero expressar um sincero agradecimento por fazer parte da nossa família. Os Centros de Saúde da Família Mountain têm a honra de prestar assistência a mais de pessoas 21,000 em nossas comunidades. Não poderíamos realizar esse importante trabalho sem você, nossos pacientes, parceiros e apoiadores.

O 2019 foi um ano emocionante para alcançar novos pacientes e expandir nossos serviços nos municípios de Pitkin, Eagle e Garfield. O recém-inaugurado Centro de Saúde Integrado Basalt faz parte da rede de oito locais da Mountain Family, onde nossa equipe dedicada oferece assistência médica, odontológica e comportamental de alta qualidade a preços acessíveis. Nosso novo centro de saúde em Basalt permite que a Mountain Family forneça atendimento integrado às pessoas 3,700, dobrando efetivamente nossa capacidade de servir o vale de Roaring Fork.

Reconhecendo a necessidade pública urgente do Centro Integrado de Saúde Basalto expandido no meio do vale, uma ambiciosa parceria público-privada deu um passo adiante para apoiar o esforço: o Condado de Pitkin, o Hospital de Aspen Valley e o Condado de Eagle estão apoiando os custos e subsídios dos imóveis para construção de baixa renda , pacientes sem seguro atendidos lá. A Alpenglow Foundation, a Aspen Skiing Company e a Mountain Family contribuíram com um financiamento equivalente a US $ 700,000. Até o momento, a campanha arrecadou US $ 2 milhões, restando US $ 1.2.

Por favor, considere contribuir para este recurso público vital. Os fundos correspondentes também aumentarão automaticamente seu presente. Visite hoje a nossa página de doação de sites para fazer seu presente https://www.mountainfamily.org/give/capital-campaign/.

Outras maneiras de doar aos Centros de Saúde da Família Mountain nesta temporada de férias incluem:

  • Quando você compra no Amazon Smile https://smile.amazon.com/, A Amazon doará aos Centros de Saúde da Família Mountain se você tiver selecionado a Family Mountain como a organização sem fins lucrativos de sua escolha.
  • A partir deste ano, quando você registrar seus impostos no Estado do Colorado, poderá "Doar para um Fundo Sem fins lucrativos do Colorado", designando os Mountain Family Health Centers para todo ou parte do seu reembolso de impostos.

Convidamos você a visitar o novo Centro Integrado de Saúde Basalto conosco, conforme sua conveniência. Estamos muito felizes em compartilhar esse novo recurso com você e nossa comunidade.

Desejo a todos o melhor para um ano novo saudável.

Atenciosamente,

Ross A. Brooks
CEO, paciente

17 / jan / 2020

NOSSA MISSÃO

Fornecer cuidados de saúde primários, médicos, comportamentais e odontológicos integrados de alta qualidade nas comunidades a quem servimos, com especial atenção para os deficientes médicos, independentemente da capacidade de pagamento.


970-945-2840
contact@mountainfamily.org
(apenas questões gerais)
1905 Blake Avenue, Suite 101
Glenwood Springs, CO 81601