Scott-Owens-HR-Director.jpg

Maj 2019 Mariposa Award: Scott Owens

Według Mountain Health Health Centers

Gratulacje dla Scotta Owensa za zdobycie nagrody May 2019 Mariposa Award. Scott jest głównym urzędnikiem ds. Siły roboczej w ośrodkach Mountain Family Health Center i został nominowany przez dyrektora generalnego Rossa Brooksa, dyrektora zintegrowanej opieki zdrowotnej dr Anneliese Heckert, oraz dyrektora personelu klinicznego dr Matta Percy.

Oto fragment nominacji:
"Scott Owens dołączył do Mountain Family Health Centers (MFHC), nie mając żadnego doświadczenia w opiece zdrowotnej, po rozwinięciu umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (HR) zarządzających dużymi pracownikami w Target i Aspen Skiing Company. Kazałem Scottowi ubiegać się o pracę w MFHC na polu golfowym. Z niechęcią aplikował i akceptował stanowisko HR Managera w MFHC po tym, jak entuzjastycznie go ścigaliśmy… Kierownictwo Scotta odpowiada za następujące kwestie w MFHC:
- Indeks dobrego samopoczucia MFHC
-Gwiazdy karty
- Inteligencja emocjonalna / Przyszłość przywództwa to Teal / Leadership 360
-Oddzielenie liczby dostawców usług medycznych, stomatologicznych i behawioralnych MFHC otrzymujących spłatę pożyczki Colorado Health Services Corps na obsługę i znalezienie ich pasji, zapewnienie opieki w MFHC
-Zwolnienie całkowitej siły roboczej MFHC w jego pierwszych latach pracy w 5 w MFHC
-Rozwój ścieżek kariery asystenta medycznego, aby pomóc w szkoleniu, promowaniu i podnoszeniu liderzy MA w MFHC
-Curating MFHC's „Zasada Bena i Jerry'ego”, zgodnie z którą staramy się utrzymać najwyższe wynagrodzenie (dyrektor generalny, dostawcy usług medycznych) na poziomie nie wyższym niż 6 czas na wyrównanie poziomu wejściowego w MFHC
-Curating MFHC's przejście do zrównoważonej płacy dla wszystkich pracowników (wszyscy pracownicy płacili co najmniej $ 16 / godzinę ze ścieżkami kariery w celu zwiększenia odszkodowania) i zapewnienia równej płacy za równą pracę (kobiety i mężczyźni płacili równo za równą pracę)

… To była przyjemność oglądać Scotta jako lidera w Mountain Family. Dzięki jego ciężkiej pracy nasz dział kadr jest bardziej wydajny i skuteczny niż kiedykolwiek, wzrasta zaangażowanie pracowników i ich wzmocnienie, a MFHC testuje innowacyjne modele świadczenia opieki zdrowotnej. ”- Ross Brooks, CEO


MISJA

Zapewnienie wysokiej jakości zintegrowanej podstawowej opieki medycznej, behawioralnej i dentystycznej w społecznościach, którym służymy, ze szczególnym uwzględnieniem medycznie niedocenianych, niezależnie od zdolności płatniczych.


970-945-2840
contact@mountainfamily.org
(tylko ogólne pytania)
1905 Blake Avenue, Suite 101
Glenwood Springs, CO 81601