Podwójnie or Potroić Wpływ Twojego prezentu
Termin upływa 31 grudnia 2020 r

Fundusz ratunkowy 2020 ogłosił program prezentów o wartości 100,000 XNUMX USD na rzecz górskich ośrodków zdrowia rodzinnego i pacjentów, którymi się opiekują.

Podarunki w wysokości od 1 do 999 USD na Fundusz Zdrowia Rodziny Górskiej dla Wszystkich zostaną dopasowane trzy do jednego z Funduszu Ratunkowego 2020, jeśli zostaną przekazane do 31 grudnia 2020 r. Prezenty powyżej 1,000 USD lub więcej zostaną podwojone przez Fundusz Rescue 2020. Jeśli zadeklarujesz prezent na trzy lata, kwalifikujesz się również jako członek-założyciel funduszu Health For All, a Twoje zobowiązanie zostanie dopasowane.

„Rodzina górska jest istotnym zasobem dla naszych społeczności. Jesteśmy dumni, że możemy kontynuować nasze wsparcie poprzez ten nowy program dopasowywania prezentów. Mountain Family zapewnia krytyczną opiekę medyczną, dentystyczną i behawioralną wrażliwym mężczyznom, kobietom i dzieciom. Mountain Family nie tylko zapewnia niezbędną opiekę zdrowotną tysiącom ludzi w naszych społecznościach, którzy nie są ubezpieczeni lub zapisali się do Medicaid, ale także zapewnia, że ​​nasze społeczności są tak zdrowe, jak to tylko możliwe podczas obecnego kryzysu COVID-19. Mountain Family oferuje testy na COVID-19 w bazalcie, Glenwood Springs i Rifle. Zapobieganie i leczenie objawów COVID jest oferowane w tych klinikach oraz w szkolnych ośrodkach zdrowia Mountain Family w Avon i Roaring Fork School District. W imieniu współzałożycieli funduszu ratunkowego 2020, takich jak ja, Melony Lewis i Jerry Greenwald, zachęcamy do wspierania dobrej pracy Mountain Family Health Centers w naszych społecznościach. ” - Bob Hurst - Melony Lewis - Jerry Greenwald, współzałożyciele, fundusz ratunkowy 2020

Dyrektor generalny Mountain Family, Ross Brooks, powiedział: „Fundusz Ratunkowy 2020 był ważnym partnerem i zagorzałym zwolennikiem naszych ośrodków zdrowia, w szczególności dzięki finansowaniu zintegrowanej opieki zdrowotnej dla osób nieubezpieczonych i tysięcy rodzin. Jesteśmy głęboko wdzięczni tym partnerom za ich wsparcie w tym krytycznym momencie ”.

Aby przyczynić się do Funduszu Zdrowia Rodziny Górskiej dla Wszystkich, kliknij tutaj.

Mountain Family to organizacja non-profit zwolniona z podatku 501 (c) (3). Naszą misją jest poprawa stanu zdrowia naszej społeczności poprzez zapewnienie wszystkim sprawiedliwej i niedrogiej opieki medycznej, behawioralnej i dentystycznej.

W ciągu ostatnich 42 lat Mountain Family Health Centers rozwinęło się w dom opieki zdrowotnej dla ponad 21,000 osób. Obecnie nasza organizacja zarządzana przez społeczność zaspokaja podstawowe potrzeby w zakresie opieki zdrowotnej dla osób i rodzin w Garfield, Eagle i

Od Cathy Lettice: 

Chciałbym nominować Deb Burns, jest po prostu fantastyczna. Wychodzi ponad wszystko dla każdego pacjenta. Daje każdemu pacjentowi czas i uwagę, której potrzebują. Myśli nieszablonowo i patrzy na wszystkich całościowo. 

Mogę mówić tylko o tym, co robię tutaj w Avon, w SMILES iw klinice Edwards. Wiem, że każdy z naszych „poza witrynami” wygląda inaczej. Nasze modele SMILES & CO MDI w niczym nie przypominają higieny w gabinecie lekarskim, takim jak Bazalt czy Karabin, dlatego nasze potrzeby są tak różne. Tutaj pracuję z programami Early Headstart i Headstart Preschool, aby zapewnić dzieciom wymagane co pół roku badania stomatologiczne i opiekę. Współpracuję z dyrektorami programu, aby śledzić każde dziecko, które się urodziło lub miało potrzeby w zakresie odbudowy zębów. Jestem w stanie ściągnąć niektóre dzieci z przedszkola Headstart na wizyty dentystyczne z ich klasy w szkole podstawowej w Avon, co było świetne.  

Współpracuję z lokalnym programem charytatywnym o nazwie Eagle County Smiles, prowadzonym przez fundację charytatywną Vail Valley. Zapewnia opiekę dentystyczną nieubezpieczonym dzieciom z hrabstwa Eagle w wieku do 18 lat za pośrednictwem lokalnych gabinetów dentystycznych, a koszt jednej wizyty dla rodziny wynosi zaledwie 25 USD. Pracuję jako strażnik tego programu. Jako strażnik pomagamy nieubezpieczonym rodzinom w wypełnieniu wniosku o udział w programie. Następnie przesyłamy go do dyrektora programu. Ona z kolei znajduje miejscowego dentystę, który jest gotów zająć się sprawą. Po znalezieniu dentysty jestem informowany o tym, kto to jest, a następnie uzgadniamy spotkanie z rodziną i gabinetem dentystycznym, aby umówić się na wizytę. Kontaktuję się z każdym dentystą i rodziną, aby upewnić się, że wykonano niezbędną pracę. 

W Edwards z dorosłymi pacjentami ustawiam wielu z nich na wizytę PCP w różnych sprawach. Jednym z najczęstszych jest wysokie ciśnienie krwi. Jeśli pacjent ma problemy zdrowotne, takie jak rak, kontaktuję się ze specjalistą opiekującym się nim w celu koordynacji leczenia. 

Nominowany przez: Barbrę Corcoran

Jest mądra, zabawna i dobra w swojej pracy. Szybko odpowiada na wiadomości błyskawiczne lub e-maile, gdy mam pytanie, i zawsze pisze zrozumiałe e-maile, które są zwięzłe i na temat. Jest tak profesjonalna w rozmowie telefonicznej, że myślę, że mogłaby poprowadzić lekcje głosowania przez telefon. Myślę, że Caitrin to niedostatecznie wykorzystany zasób! Poza tym jej sarkastyczny humor jest genialny! 

Nominowany przez: Elaena Price

 Caitrin był wspaniałym dodatkiem do zespołu Health Information i Glenwood Springs. Odkąd dołączyła do zespołu Health Information, była bardzo zdeterminowana, aby dowiedzieć się wszystkiego o dokumentacji medycznej, skierowaniach i HIPAA. Caitrin lubi dzielić się tą wiedzą i uczyć innych. Zawsze stara się ulepszyć przepływ pracy i nigdy nie waha się dzielić swoimi pomysłami. Podczas gdy jej partner Health Information pracuje zdalnie, Caitrin wspiera klinikę GWS. Nie możemy jej wystarczająco podziękować za bycie graczem zespołowym.

Pracuje bardzo ciężko i zapewnia doskonałą obsługę klienta z uśmiechem do swojego zespołu w Glenwood Springs i do naszych pacjentów z Mountain Family. 

Nominowany przez: Devon Spaulding

Moje pierwsze wrażenie na temat Caitrin to promienny uśmiech, piękne włosy i spryt, które, jak wiedziałem, będą świetnie wykorzystane z MFHC. Caitrin nigdy nie zajmował się informacją zdrowotną, ale naprawdę chciał włamać się do świata medycyny. Było w niej coś, co czuliśmy, że musimy zaryzykować. Wkrótce po dołączeniu do MFHC wiedzieliśmy, co to jest. Miała pasję do troski o innych, silną etykę pracy i poczucie zespołu. Ciężko pracuje każdego dnia i dokłada wszelkich starań dla naszych pacjentów. Byłem na tyle zaszczycony, że odpowiedziała na jedno z moich osobistych wymagań dotyczących skierowań i dokumentacji medycznej. Byłem pod wrażeniem jej terminowości i realizacji. Caitrin jest prawdziwym atutem MFHC. Jest tak wiele słów, którymi można się o niej podzielić. Mam nadzieję, że to wystarczy, aby rozpoznać wspaniałego pracownika.

Zadowolona z możliwości obsługi rodzin za pośrednictwem naszego szkolnego centrum zdrowia (SBHC) w Avon, Mountain Family współpracuje teraz z okręgiem szkolnym Roaring Fork w celu obsługi pięciu dodatkowych SBHC w Bazalcie, Carbondale i Glenwood Springs.

Szkolne ośrodki zdrowia to niewielkie przychodnie, które znajdują się w pobliżu lub w szkole, działają w godzinach lekcyjnych i ściśle współpracują ze szkołami na rzecz uczniów. Ośrodki zdrowia w rodzinach górskich zapewniają wysokiej jakości kompleksowe usługi zdrowotne. Każdy SBHC zatrudnia wykwalifikowanych pracowników służby zdrowia i koncentruje się na profilaktyce, wczesnej identyfikacji i leczeniu problemów zdrowotnych, stomatologicznych i behawioralnych, które mogą wpływać na naukę lub ogólny stan zdrowia ucznia. SBHC nie są klinikami pilnej opieki i nie zastępują lekarza podstawowej opieki zdrowotnej ani gabinetu pielęgniarki szkolnej. Zamiast tego SBHC współpracują z innymi zespołami, aby zapewnić dzieciom doskonałe wyniki zdrowotne. Sercem misji są dzieci i młodzież.

"Chcemy, aby każdy student miał dostęp do niedrogich, kompleksowych, zintegrowanych usług zdrowotnych; niezależnie od ich statusu prawnego, sytuacji rodzinnej, miejsca zamieszkania czy środków ekonomicznych- powiedział superintendent Rob Stein z okręgu szkolnego Roaring Fork. „Oferowanie usług zdrowotnych w szkole, w której nasi uczniowie spędzają większość czasu, jest wygodnym i bezpiecznym sposobem usuwania barier w dostępie i zapewniania naszym uczniom opieki, której potrzebują, aby byli zdrowi i odnosili sukcesy w szkole i życiu ”.

Z przyjemnością informujemy, że nasze centrum zdrowia w szkole w Roaring Fork High School w Carbondale jest gotowe do świadczenia opieki medycznej od 5 października! Nasi dostawcy będą mogli opiekować się studentami w całym dystrykcie, łącząc telezdrowie (konsultacje przez wideoczat lub telefon w zaciszu własnego domu) i spotkania osobiste w dowolnej z naszych otwartych lokalizacji. Opieka będzie dostępna w godzinach lekcyjnych, a niektóre witryny oferują wydłużone godziny zajęć. Będziemy aktualizować naszą stronę internetową o aktualne godziny i wszelkie zmiany

Cieszymy się, że możemy zapewnić dostępną, poufną, wrażliwą kulturowo i odpowiednią dla rozwoju opiekę w szkole. Z niecierpliwością czekamy na kontynuację naszych wysiłków ekspansji w Basalt i Glenwood Springs, a kliniki mają zostać otwarte w nadchodzących miesiącach.

Risa Turetsky, dyrektor medyczny ośrodka zdrowia w szkole w Mountain Family, dodał: „Nasi dostawcy są podekscytowani opieką nad uczniami w ich szkołach w Basalt, Carbondale, Glenwood Springs i Avon; oprócz naszych klinik ”.

Zespół pomocy i rejestracji dla rodzin górskich może pomóc rodzicom i uczniom ubiegać się o prywatne lub publiczne ubezpieczenie zdrowotne w celu pokrycia kosztów opieki. Rodzice, którzy mogli stracić pracę lub świadczenia zdrowotne z powodu pandemii COVID-19, mogą teraz kwalifikować się do Medicaid, federalnych dotacji na komercyjne ubezpieczenie zdrowotne lub innych programów pomocy finansowej.

Mountain Family Health Centers zapewnia również oceny medyczne objawów COVID-19 za pośrednictwem naszych SBHC i bezpłatne testy w naszych klinikach w Glenwood Springs, Basalt i Rifle.

Aby uzyskać więcej informacji lub umówić się na spotkanie, zadzwoń 970-945-2840. Zarejestruj się już dziś online, odwiedzając nas pod adresem https://www.mountainfamily.org/school-based-health-centers/.

Kiedy nasza pięcioletnia córka Sophia zaczęła wykazywać objawy COVID, byłam pewna, że ​​od razu chcę skorzystać z pomocy medycznej. Chociaż mieliśmy już dla niej lekarza, do którego przez lata chodziliśmy w Bazalcie, naszego pediatry nie było tego dnia na wizytę telemedyczną. Ponieważ nasza córka miała wysypkę, biegunkę i ciągłą gorączkę, wiedziałam, że nie chcę czekać.

Zadzwoniłem do Mountain Family, aby zobaczyć, czy możemy umówić się na spotkanie tego dnia. Udało mi się umówić rano na wizytę telemedyczną u pediatry dr Marii Roques. Chociaż nie byłem pewien, jak przebiegnie wizyta telemedyczna, mogłem skorzystać z telefonu i czatu wideo z dr Roques. Jej podejście było delikatne, angażując także Sophię do rozmowy o tym, jak sobie radzi i pokazania jej wysypki. 

Dr Roques zapytał mnie, czy czułbym się bezpieczniej dzięki testowi COVID. Powiedziałem, że tak. Udało nam się umówić na spotkanie w Glenwood na parkingu z mobilną furgonetką. Pielęgniarka zrobiła wymaz z nosa, po czym doktor Roques wyszedł do naszego samochodu i dokładnie zbadał Sophię. 

Ponieważ test COVID Sophii był wykonywany w piątek, byłam bardzo zadowolona, ​​że ​​dr Roques zadzwonił do mnie w niedzielę, aby potwierdzić, że wyniki testu są negatywne. Zapytała też o Sophię, której objawy ulegają poprawie.

Byłem tak poruszony, że przekazałem kolejną darowiznę online dla Mountain Family. Kiedy Mountain Family opiekowała się moją rodziną, poczułem, że chcę wyrazić swoją wdzięczność prezentem.

Prosimy o pomoc Mountain Family w dalszym zapewnianiu wysokiej jakości zintegrowanej opieki medycznej, behawioralnej i dentystycznej ponad 21,000 pacjentów w hrabstwach Pitkin, Garfield i Eagle. Kliknij tutaj aby przekazać darowiznę. Dziękuję za hojne wsparcie.    

Nominowany przez: Oyen Hoffman

 Jestem tylko jednym z wielu dostawców w MFHC. Nie znam dokładnej liczby nas, ale wiem, że z dnia na dzień jest nas coraz więcej. Myślę, że muszę co tydzień wysyłać Maricie kilka e-maili, aby zmienić coś według mojego harmonogramu lub dla członków mojego zespołu. Jako lider średniego szczebla tutaj zdaję sobie sprawę, że mogę prosić o więcej zmian w harmonogramie niż niektórzy inni. Zdaję sobie również sprawę, że są inni liderzy, którzy są również dostawcami, którzy rutynowo zmieniają swoje harmonogramy na to spotkanie lub inne wydarzenie. Wraz z szybkim rozwojem zespołu zajmującego się zdrowiem behawioralnym nasze harmonogramy stale się zmieniają. Te zmiany muszą być czasami trudne i frustrujące dla naszych planistów. Czasami wyobrażam sobie Maritę uderzającą głową o biurko, gdy do jej skrzynki odbiorczej dociera nowy e-mail dotyczący harmonogramu. Jednak nigdy tego nie pokazuje. Marita szybko reaguje swoją pomocą, chociaż czasami musi czuć się przepracowana i przytłoczona. Nie mogę sobie wyobrazić, jaka jest praca Marity ani co robi na co dzień. Wiem tylko, że bez jej pomocy nie mógłbym wykonywać swojej pracy. Zespół BH byłby stracony bez jej pracy zespołowej i ciężkiej pracy. Jej życzliwość, profesjonalizm i starania są niezbędne do pomyślnego działania zespołu BH i na pewno są integralną częścią każdego z nas, dostawców. Cenię Maritę jako człowieka i wspaniałą koleżankę z drużyny i życzę jej wszystkiego najlepszego, gdy rośnie razem z nami i kontynuuje tę wspólną podróż w MFHC. Dziękuję Marito za wszystko, co robisz!

Nominowany przez: Alejandra Gallegos

Marita to zdecydowanie serce call center !!! Zawsze szuka kolegów z drużyny i trzyma rękę na pulsie. Marita zawsze szuka sposobów, aby pomóc naszym pacjentom i zapewnić im odpowiednią opiekę. Odkąd dołączyłem do zespołu, obserwowałem, jak Marita nadal rozwija się w swojej roli lidera call center. Nie mogę się doczekać, kiedy Marita rozszerzy swój rozwój zawodowy i zobaczę jej drogę w naszym zespole.

Zgłoszone przez: Marija Weeden

Marita jest kręgosłupem Call Center i nie wiem, co byśmy bez niej zrobili! Ostatnio call center borykało się z wieloma problemami - chorobami i nagłymi wypadkami rodzinnymi - a Marita była przez cały czas stałą siłą, w tym w zarządzaniu własnym zdrowiem. Marita jest konsekwentna i stara się upewnić, że zespół ma wszystko, czego potrzebuje, aby samemu konsekwentnie poprawiać. Nie wydaje mi się przesadą stwierdzenie, że Marita jest sercem call center - każdy członek zespołu wie, że bardzo się o nich troszczy i chce tego, co najlepsze dla nich i dla naszych pacjentów.

Jenny (i Wendy Flottmeyer) przyszły do ​​mojego domu w pewną sobotę zeszłego roku (wiosną). Byłam na początkowym etapie leczenia raka (chemia) i czułam się bardzo słaba i bezbronna. Sprawiała, że ​​czułem się bardzo kochany i troszczony. Przynieśli ze sobą kwiaty i zioła i spędzili dobre 3 godziny sadząc je na moim pokładzie i sprzątali podwórko, bo sam nie mogłem tego zrobić. Myślę, że przynieśli mi nawet posiłek. Od czasu do czasu sprawdzała mnie i zachęcała mnie przez ostatnie półtora roku, kiedy pracuję nad ukończeniem wszystkich moich zabiegów i operacji. Czuję się bardzo błogosławiony, troszczę się i jestem zdumiony, że ona (i Wendy) zrezygnowałyby dla mnie z sobotniego poranka. Mam nadzieję, że pewnego dnia przekażę to dalej, tak jak ona. Jenny, ty ROCK i kocham cię dziewczyno !!!

-Siouxanne Mease, BSN

Wiedziałem o Jenny Lang Burns i jej pracy z pacjentami, zanim jeszcze pracowałem w Mountain Family. Pracowałem jako doradca ds. Uzależnień przez wiele lat, zanim zacząłem pracować w MFHC. Chciałbym, żeby klienci rozmawiali ze mną o Jenny, jak bardzo im pomogła, jak się nimi opiekowała i szanowała ich - o nałogach i tak dalej. To nie brzmi jak wielka sprawa, ale zaufaj mi - nie jest to coś, czego ludzie zawsze doświadczają od lekarza. Pracowałem również w Mountain Valley Developmental Services przez kilka lat i słyszałem, jak osoby z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową chwalą Jenny za jej przyjazną i pełną szacunku opiekę. To skłoniło mnie prawie 10 lat temu do nominowania Jenny do nagrody Garfield County Humanitarian Service Award. Jestem teraz dumny, że mam ją jako przyjaciółkę i jedną z moich ulubionych współpracowników. 

-Barbra Corcoran, LCSW

Chciałbym podziękować za moje uznanie dla Jenny jako opiekuńczej, zorientowanej na misję dostawcy i przywódczyni. Jest świetnym partnerem w wielu tematach i problemach, z którymi borykamy się jako organizacja. Jest oddana pomaganiu innym w budowaniu lepszego środowiska pracy i pracuje nad podniesieniem siebie i innych w celu wykorzystania ich potencjału. Praca z Jenny była przyjemnością i nie mogę się doczekać dalszej, silnej współpracy. Gratulacje Jenny z okazji 20-lecia służby!

-Scott Owens, SPHR

Jenny przedstawiła fantastyczną historię na temat opieki, którą zapewnia w Mountain Family i pomogła zebrać ponad 30,000 USD w postaci darowizn online na początku pandemii COVID. Jej historia zainspirowała wielu ludzi do bycia naprawdę hojnymi.

Na poziomie osobistym, kiedy nasza 5-letnia córka wykazywała objawy COVID, Jenny czekała, aby upewnić się, że możemy otrzymać opiekę. Dr Roques zajął się Sophią i tego samego dnia mieliśmy test w Glenwood. Jenny była pod telefonem, aby upewnić się, że szybko się nami zajęto. Jenny ma dla niej prawdziwą łaskę, którą dzieli się ze wszystkimi, walcząc o godność i współczucie dla wszystkich. 

-Jan Jennings

Gratulacje dla Jenny z okazji 20-lecia MFHC! Jesteśmy bardzo szczęśliwi, mogąc cieszyć się jej umiejętnościami jako lekarza, siłą lidera i współczuciem dla pacjentów i personelu przez dwie dekady. Jenny wierzy, że silne przywództwo dostawcy zaczyna się od doskonałej opieki nad pacjentem i daje przykład, wykraczając poza to, aby codziennie zapewniać swoim pacjentom wysokiej jakości opiekę. Opowiadała się za niektórymi z najbardziej wrażliwych w naszych społecznościach, pracując nad zminimalizowaniem barier dla zdrowia reprodukcyjnego dla kobiet, zapewniając opiekę pacjentom w Mountain Valley Developmental Services i opowiadając się za rozbudową szkolnych ośrodków zdrowia. Jenny pomogła nam również „rozwijać się”, pomagając niezliczonym pracownikom i członkom społeczności w dalszej karierze w służbie zdrowia, w tym zachęcając mnie do ubiegania się o stanowisko dyrektora medycznego w miejscu, gdy miałem zaledwie kilka miesięcy pobytu. Doceniam mądrość i uczciwość Jenny przez lata, zarówno w trudnych, jak i uroczystych czasach. Jenny przynosi wiele prezentów do MFHC, ale być może jej największą jest miłość i troska, którą dzieli ze wszystkimi pacjentami i personelem. Czujesz, że Jenny troszczy się o ciebie w każdej interakcji i jestem pewien, że ma tysiące uścisków zapisanych dla wszystkich po pandemii. Na razie zadowalamy się wirtualnym uściskiem grupy i uśmiechami za ekranami i maskami na cześć tej wspaniałej kobiety, którą mamy szczęście znać iz którą pracujemy. Dzięki za wszystko, co robisz Jenny!

-Matt Percy, MD

Chciałbym podziękować Jenny za współczucie dla życia i zdrowia rodzin w naszej społeczności, a także za jej zaangażowanie we wprowadzanie sprawiedliwości w zdrowie. Chociaż pracowałem z Jenny tylko przez krótki czas, jej zainteresowanie trudnymi tematami, takimi jak sprawiedliwość reprodukcyjna i potrzeby różnych populacji, jest nieodparte. Dziękuję Jenny za bycie liderem na dobre!

-Risa Turetsky, FNP

Droga Jenny,

Przede wszystkim wielkie gratulacje z okazji dwudziestki^th rocznica z Mountain Family Health Centers. Cóż za wspaniałe osiągnięcie w Twojej karierze zawodowej.

Żadne słowa nie są w stanie wyrazić niewiarygodnie głębokiego wpływu, jaki wywarliście na tak wiele żyć w naszej społeczności. Każdego dnia dzielisz się z nami wieloma niesamowitymi prezentami: swoimi nienagannymi umiejętnościami jako lekarza, Twoim oddaniem jakości i niekończącą się pozytywną energią. Miałem przyjemność współpracować z tobą przy wielu działaniach o wysokiej jakości, w tym PDSA, recenzjach, twojej roli jako dyrektora medycznego itp. I zawsze byłem pod wrażeniem twojego niezwykłego talentu do dostrzegania możliwości rozwoju we wszystkich sytuacjach.

Być może największym prezentem, jakim się z nami dzielisz, jest Twoja doskonałość w komunikacji. Twoje umiejętności nieustannie naśladują otwartego, nie oceniającego, wdzięcznego i pokornego człowieka, którym jesteś. Twoja cierpliwość nawet w najbardziej stresujących sytuacjach jest zdumiewająca. Masz niesamowitą zdolność sprawiania, że ​​ci, z którymi się łączysz, czują, że są najważniejszą osobą na świecie, a twoje ciepło nadaje poczucie spokoju wszystkim, których życia dotykasz.

Prywatnie nie mogę ci powiedzieć, jak bardzo doceniam naszą przyjaźń. To zaszczyt dzielić z Tobą czas poza murami MFHC. Jestem naprawdę wdzięczny za twojego ducha i za wszystkie błogosławieństwa i jasne światło, które wnosisz do naszego życia.

Wielkie gratulacje, Jenny.

Z wdzięcznością,

Karen Miller

Szczęśliwych 20. rocznic dla Jenny !!! 

Tyle do powiedzenia na temat mojego głębokiego uznania dla wszystkiego, co robi dla MFHC na tak wielu poziomach ORAZ dla społeczności, w której żyjemy. Jest źródłem wielkiej inspiracji, która po prostu czyni świat lepszym, milszym miejscem. Zawsze wita współpracowników i pacjentów jak dawna, utracona przyjaciółka, niezależnie od tego, jak stresujący może być jej dzień. Jest świetnym dostawcą, liderem i słuchaczem i jestem dumny, że jest moim przełożonym. Nie ma większej cheerleaderki niż nasza Jenny!

Szczerze myślę, że ma więcej niż 24 godziny w ciągu swoich dni, bo jak u licha mogłaby wszystko zmieścić! Z pewnością utrudnia odmowę, ponieważ nikt nie pracuje ciężej niż ona. 

Dziękuję za 20 lat służby dla tak wielu Jenny! A teraz chodźmy świętować !!

Piaszczysty

Po raz pierwszy spotkałem Jenny w maju 2012 roku, kiedy przeprowadzałem wywiad na stanowisko dyrektora generalnego MFHC, gdy David Adamson przechodził na emeryturę. W ciągu pierwszych kilku miesięcy w pracy obserwowałem kilku dostawców usług medycznych i dentystycznych MFHC, w tym Jenny. Natychmiast uderzyła mnie współczująca i humanitarna opieka Jenny. Pamiętam pierwszą pacjentkę, którą spotkałem z Jenny, „Super Steve” w lipcu 2012 roku, jej wysokie standardy („naszym zadaniem jest służyć pacjentom, chodźmy na podłogę i róbmy to”) i jej ostre łokcie w imię społecznej sprawiedliwość.

Kilka lat po rozpoczęciu mojej kariery w Mountain Family toczyliśmy tradycyjne, raczej niezdrowe bitwy „dostawcy kontra administracja” w MFHC lub, jak to jest powszechnie określane przy kieliszku weekendowego czerwonego wina: „dobro kontra zło: bitwa przeciw ciemnej stronie ”. Utknęliśmy w kłótni o wszystko, od harmonogramów, przez czas wolny, po jakość, personel, o ma-toe lub toe-mah-toe. Szczerze mówiąc, w pierwszych latach pełnienia funkcji dyrektora generalnego byłem dość zirytowany i szukałem sposobu na zbudowanie prawdziwego zespołu, dającego opiekunom i administratorom równą agencję, głos i własność Mountain Family. Doskonale pamiętam dzień, kiedy poprosiłem naszych liderów klinicznych, aby dołączyli do zespołu wykonawczego MFHC, a Jenny powiedziała: „Zrobię to”. W ciągu tygodnia dołączyła do zespołu wykonawczego i zaczęła pogłębiać nasze wspólne zrozumienie, wizję, własność i kierunek Mountain Family. To był kluczowy moment w historii Mountain Family, łącząc nas jako kolektyw.

Kiedy MFHC Basalt walczył, Jenny podeszła i powiedziała: „Zrobię to, będę służył jako dyrektor medyczny ośrodka bazaltowego, aby pomóc tej części naszej rodziny”. Pomagała bazaltowi leczyć i rosnąć, aż mogła z wdziękiem przekazać kierownictwo kliniki bazaltowej Annie Luizie. Kiedy MFHC Edwards walczyło, Jenny podeszła i powiedziała „Zrobię to, będę służył jako dyrektor medyczny ośrodka Edwards, aby pomóc tej części naszej rodziny”. Pomagała Edwardsowi leczyć i rosnąć, aż mogła z wdziękiem przekazać kierownictwo kliniki Edwards Zackowi. Kiedy MFHC walczyło o znalezienie odpowiedniego dyrektora medycznego, który poprowadziłby nas naprzód, Jenny podeszła i powiedziała: „We współpracy z Mattem i Anneliese zrobię to i będę służył jako członek głównego zespołu medycznego, aby służyć w tej części naszej rodziny ”. Przez cały czas kierowała kliniką Glenwood Springs, statkiem-matką MFHC i największą kliniką, jako dyrektor medyczny ośrodka, równoważąc wysokie oczekiwania dotyczące opieki nad pacjentem, stabilności finansowej i radości w miejscu pracy. 

Jenny jest sercem i duszą Mountain Family. Jej pasja i odciski palców dotyczą dostępu do niedrogiej, zdrowej, lokalnej żywności za pośrednictwem MFHC Farmacy; dostęp do przystępnego cenowo lokalnego planowania rodziny za pośrednictwem tytułu X i programów dostępu do środków antykoncepcyjnych; oraz dostęp do opieki szkolnej za pośrednictwem rozwijających się szkolnych ośrodków zdrowia MFHC.

Jenny nigdy nie stroni od kłopotów i dobrej walki. Ona tego nie robi mieć rację, ale raczej zrobić właściwą rzecz. Kilka przykładów:

• Stawianie wyzwania lokalnym organom ścigania, lokalnym przedstawicielom, świadczeniodawcom podstawowej opieki zdrowotnej i środowiskowym dostawcom zdrowia psychicznego, aby ewoluowali w taki sposób, aby jak najlepiej służyć pacjentom w kryzysach zdrowia psychicznego.
• Pchanie naprzód i edukacja w kwestiach związanych ze sprawiedliwością płciową, rasową, etniczną i reprodukcyjną.
• W obronie bezpieczeństwa, ochrony i praw wszystkich pracowników Mountain Family.
• Walka o powszechny dostęp do opieki zdrowotnej i zasięg dla wszystkich.

Jedną z największych radości w mojej karierze w Mountain Family było to, że mam Jenny jako partnera i rozwijam się razem z Jenny. Dzisiaj świętujemy 20 nadzwyczajnych lat służby Jenny na rzecz innych i naszych społeczności. Ukłoń się Jenny. Przesyłamy wam nasze smyczki Namaste, brzęczące brzęczenie i wrzeszczenie krowich dzwonków Western Slope oraz niezbyt cichą owację na stojąco.

-Ross

Jeśli nie zauważyłeś, KOCHAM mnemoniki! W swojej małej książce Przywództwo na przykładzie dr Sanjiv Chopra opisuje dziesięć kluczowych cech wszystkich wielkich przywódców:

L - słuchaj dobrze

E - empatia

A - postawa

D - marzenia i zdecydowanie

E - skuteczność

R - sprężystość

S - poczucie celu

H - pokora i humor

Ja - uczciwość i wyobraźnia

P - zasady i chęć spakowania spadochronów innych ludzi (ustaw innych na sukces)

We wszystkich moich spotkaniach z nią, odkąd dołączyłem do Mountain Family, Jenny Lang Burns przestrzegała tego mnemonika! Była świetnym liderem i była prawdziwym prezentem dla biura Edwards, kiedy dwa lata temu mieliśmy „kryzys przywództwa”. Nie mogę jej wystarczająco podziękować za trzymanie naszej małej kliniki razem w najtrudniejszych i niewygodnych chwilach.

Gratulacje, Jenny, 20 lat spędzonych w Mountain Family! Byłeś błogosławieństwem dla nas wszystkich, którzy mieliśmy zaszczyt pracować z tobą.

-Kent Petrie, MD

Pracowałem w MFHC przez długi czas, ale tak naprawdę nie poznałem Jenny, dopóki nie przeniosłem się do Glenwood cztery lata temu. Wcześniej była tylko działającą maszyną, którą dr Tonozzi zgodził się nadzorować. Teraz, kiedy ją znam, nadal jest działającą maszyną! Pracuje nad swoimi umiejętnościami przywódczymi, pracuje nad utrzymaniem kliniki, ale głównie pracuje nad swoimi kontaktami w Mountain Family i społeczności. Kolacja z Jenny w lokalnej restauracji to doświadczenie wielu przerw, wielu uścisków (przed COVID) i wielu śmiechu. Ludzie ją kochają! Jestem również szczęśliwą osobą (razem z Corrinne), która w środowe poranki może wędrować z nią w górę Czerwonej Góry z jej dwoma psami - Quinn i Sam - i czasami dołączam do jej kolarstwa górskiego. Jest jedną silną kobietą zapakowaną w tę malutką ramkę! Wreszcie, nie możesz mówić o Jenny, nie wspominając o jej rodzinie. Tim, Mae i Tess byli we wszystkim, co Mountain Family ma do zaoferowania tak samo, jak wszyscy. Dwadzieścia lat to dużo czasu dla jednej rodziny, aby dać drugiej, ale robią to, ponieważ kochają Jenny. Kocham Jenny. Czy możemy razem przejść na emeryturę?

-Wendy Flottmeyer

Ross Brooks, dyrektor generalny, pacjent

Moi dziadkowie, JoAnne i Jim Brooks, byli małżeństwem od ponad 60 lat i nigdy, z wyjątkiem jednego razu, nie głosowali na tego samego kandydata na prezydenta Stanów Zjednoczonych. Mój dziadek Jim był konserwatywnym liderem biznesowym, który przez całe życie niezawodnie głosował na republikanów. Moja babcia, JoAnne, była liberalną działaczką na rzecz pokoju, która przez całe życie niezawodnie głosowała na Demokratkę. Jedno z ulubionych powiedzeń dziadka Jima brzmiało: „Babcia może głosować, jak chce, pod warunkiem, że będę mógł zabrać karty do urny”. Jednym z ulubionych aktów politycznych babci Jo było aresztowanie za protesty przeciwko rozwojowi energetyki jądrowej w ich małym miasteczku na Środkowym Zachodzie. Pamiętam świąteczną historię, w której mój dziadek został zmuszony do opuszczenia posiedzenia zarządu korporacji, aby odebrać babcię z miejscowego więzienia po tym, jak została aresztowana po zakończeniu protestu. To był fajny świąteczny obiad.

Pomimo swoich przeciwnych i silnie wyznawanych poglądów politycznych, Jim i JoAnne byli kochającymi małżeństwami od dwudziestki do dnia, w którym opuścili Ziemię. Urodzili troje dzieci, siedmioro wnuków i 20 (i wciąż rośnie) prawnuków. Ich odmienne przekonania polityczne są żywe i tak samo jak większość poszerzonej rodziny Brooksów nadal anuluje swoje głosy z mniej więcej 14/50 podziałem w demokratycznych i republikańskich wzorcach głosowania potomków. I chociaż polityka pozostaje przedmiotem gorącej debaty przy naszych świątecznych stołach, daleka jest od określenia, kim jesteśmy. Rodzina, wspólnota, wiara, ciekawość i nasze naturalne otoczenie łączą nas bardziej niż tego, na kogo głosujemy. Jednak wciąż dyskutujemy, słuchamy, debatujemy i głosujemy, a potem powtarzamy to wszystko od nowa w każdym cyklu wyborczym.

W związku z wyborami krajowymi, stanowymi i lokalnymi w 2020 r. Za miesiąc, przypomina mi się Mark McKinnon z Kolorado, który cytuje: „Chaotyczny proces partycypacyjny to demokracja przedstawicielska w najlepszym wydaniu”.  Messy wydaje się być niedopowiedzeniem roku. Partycypacja to nasze amerykańskie demokratyczne prawo i odpowiedzialność. 

Choć jest to bałagan, zachęcam do udziału w amerykańskim procesie demokratycznym.  Zarejestruj się, aby głosować i głosuj w wyborach lokalnych, stanowych i krajowych. Weź udział w ciekawych, cywilnych dyskusjach z innymi osobami o różnych punktach widzenia. Jeśli masz dość kakofonii w mediach społecznościowych, zgadzającej się z jednym wąskim spojrzeniem na złożone kwestie, szukaj ludzkich rozmów i kontaktów z ludźmi, którzy prawdopodobnie będą głosować na innych kandydatów niż ty. 

Niedawno członek rodziny podzielił się ze mną tym krótkim, wpływowym Ted Talkem na Jak prowadzić rozmowy z osobami, które się nie zgadzają. Film gromadzi wyborców Trumpa z Alabamy z 2016 roku i wyborców Clintona z Kalifornii w 2016 roku i pomaga im łączyć się, słuchać, dyskutować i uczyć się w znaczących rozmowach międzyludzkich znacznie głębiej niż na to, na kogo głosowali. Chociaż może się to wydawać strefami czasowymi oddalonymi od naszego miejsca zamieszkania, myślę, że jest to równie istotne w naszych społecznościach w zachodnim Kolorado w hrabstwach Garfield, Eagle i Pitkin.

Ostatecznie Twój głos jest Twoim głosem w sprawach, na których najbardziej Ci zależy. Bądźcie ciekawi, słuchajcie, dyskutujcie, debatujcie, głosujcie, a potem powtarzajcie to wszystko od nowa w każdym cyklu wyborczym. Jeśli moi dziadkowie są jakąś wskazówką, możesz po prostu znaleźć nowego przyjaciela, połączyć się ponownie z kimś z rodziny, z którą żył w separacji, lub jeszcze lepiej, znaleźć partnera na całe życie.

W Mountain Family Health Centers dbamy o każdego, niezależnie od ich przekonań lub sytuacji finansowej, traktując wszystkich z godnością i szacunkiem, na jaki zasługują. Z przyjemnością zapewniamy niedrogą, zintegrowaną opiekę medyczną, stomatologiczną i behawioralną dla 21,000 970 pacjentów w hrabstwach Pitkin, Garfield i Eagle. Aby umówić się na wizytę lekarską, dentystyczną lub behawioralną w Mountain Family, zadzwoń do nas pod numer 945-2840-XNUMX lub odwiedź nas online pod adresem www.mountainfamily.org.

Colorado oferuje rejestracja wyborców online. Możesz zarejestrować się pocztą, aby głosować w Kolorado, drukując formularz rejestracji wyborców, wypełniając go i wysyłając pocztą do lokalnego biura wyborczego. Jeśli wolisz, możesz również zarejestrować się, aby głosować osobiście. Oto kilka ważnych dat i terminów:

Dzień wyborów to 3 listopada
Terminy rejestracji:Online: 26 października pocztą: otrzymano do 26 października osobiście: 3 listopada
Terminy głosowania nieobecnego:Zwrot pocztą: Otrzymany do 3 listopada do 7:00 Zwrot osobisty: 3 listopada do 7:00
Wczesne głosowanie:19 października - 2 listopada, ale daty i godziny mogą się różnić w zależności od miejsca zamieszkania
Dodatkowe informacje:
Jeśli nie dotrzymasz terminów rejestracji online lub pocztą, nie otrzymasz karty do głosowania pocztą, ale nadal możesz głosować osobiście w punkcie wyborczym i punkcie wyborczym 

Możesz także zarejestrować się i głosować w dniu wyborów.