„Jestem pewien, że moja kandydatka została już wcześniej doceniona i nadal zamierzam nominować Natashę Ellwood za Wzorową Opiekę.

Pracuję z najlepszymi ludźmi w klinice karabinów. Od dostawców usług medycznych po dentystów, a nawet naszych ukochanych specjalistów w zakresie zdrowia behawioralnego, nieustannie liczę moje błogosławieństwa i wyrażam wdzięczność za zespół, z którym współpracuję. Chciałbym szczególnie rozpoznać Nataszę z kilku powodów. Praca z Nataszą to przyjemność. Jest konsekwentna w swoim nastroju i zachowaniu, zawsze pokorna i miła dla kolegów z drużyny i pacjentów. Natasza nigdy nie oczekuje ani nie żąda, raczej wyraża swoje myśli i uczucia w najbardziej odpowiedni sposób, zawsze stawiając na pierwszym miejscu opiekę nad pacjentem. Natasza ma wewnętrzną siłę ego, której może nawet nie przyznać. Natasha zajęła się zdecydowaną większością naszych pacjentów MAT i niedawno spotkała pacjenta, który jest dość skomplikowany… świeżo po korektach, bardzo manipulujący z silnymi nawykowymi zachowaniami kryminogennymi. Ten pacjent ma kilka konsekwencji zdrowotnych, głównie z powodu swojego uzależnienia od heroiny i innych narkotyków. Korzystając ze swojej intuicji, mądrości i inteligencji, Natasza była w stanie pomóc tej pacjentce, zapewniając naprawdę dobrą opiekę zdrowotną. Ryzyko zgonu spowodowanego przedawkowaniem jest bardzo wysokie. Natasha mogła zrobić kilka rzeczy, na przykład nie zgadzając się na spotkanie z nim na MAT z powodu jego komplikacji, mogła go ocenić jako „złego”, ale zamiast tego podjęła wszystkie właściwe decyzje medyczne, poradziła sobie z jego nałogiem, wyznaczyła zdrowe granice (które jest koniecznością dla tego typu pacjenta) i mogła uratować go przed znacznym przedawkowaniem, upewniając się, że ma kontrolę nad lekami, które zapobiegną przedawkowaniu. Oddanie Nataszy swoim pacjentom jest dla mnie inspiracją do poprawy. Mógłbym opowiedzieć wiele historii pacjentów, w których znalazłem Natasę zapewniającą wzorową opiekę, robi to każdego dnia, kiedy przychodzi do pracy. Jestem dumna z Nataszy, a nawet dumna, że ​​mogę z nią pracować i nazywać ją przyjaciółką i współpracownikiem.

Praca z Nataszą była przyjemnością i podjęła się każdego nowego wyzwania, które jej rzuciliśmy. Będzie mi bardzo tęsknić, a Front Range ma szczęście, że ma ją z powrotem. -Oyen Hoffman
Dostawca zdrowia behawioralnego

Nominowana przez: Nataly Meraz

Consuelo bardzo zasługuje na nagrodę Mariposa w tym miesiącu. Consuelo jest przykładem wartości i zasad Mountain Family Health Centers, pokazując wysoką jakość pracy w każdym zadaniu, nad którym pracuje. Jestem wdzięczny za przywództwo, które zapewniła zespołowi w Bazalcie przez ostatnie pół roku. Udało jej się zagospodarować czas, pracując między dwoma zakładami i wykonała świetną robotę. Przyjechała i zapewniła wsparcie naszym pracownikom i zawsze stara się uczyć nas nowych rzeczy. Doceniam pracę i zaangażowanie, które włożyła w pomoc w ulepszaniu naszych środków przestrzegania przepisów w klinice i dbaniu o utrzymanie naszego programu VFC. Jest oddana swojej roli i misji w Mountain Family i często nie jest rozpoznawana tak bardzo, jak na to zasługuje. Dziękuję Consuelo za całą twoją ciężką pracę!

Nominowany przez: Elaena Price

Chciałbym nominować Consuelo Gaytan na zwycięzcę Mariposy w tym miesiącu. Miałem okazję bardzo blisko współpracować z Consuelo przez ostatnie półtora roku. Kiedy rekrutowałem Practice Managera, Consuelo posiadał bogatą wiedzę i był ważnym elementem utrzymania kliniki, kiedy nie mogłem tam być każdego dnia. Jej chęć uczenia się i ulepszania przepływów pracy była wspaniała. Consuelo jest zawsze chętna do pomocy swojemu zespołowi i pracuje wiele godzin, aby upewnić się, że wszystkie jej dokumenty i obowiązki zostały wypełnione, gdy wyjeżdża na noc. Kiedy potrzebowaliśmy głównego magistra z bazaltu, nie wahała się przyjąć dodatkowych obowiązków. W ciągu ostatnich kilku miesięcy Consuelo pokazała, jak wygląda praca zespołowa, przedstawia nowe pomysły i zawsze wita Cię z uśmiechem. (jest też moją urodzinową bliźniaczką)

Nominowany przez: Matt Percy

Consuelo to jeden z najtrudniejszych pracowników, jakich znam. Z wdziękiem i determinacją radziła sobie jako główna MA w 2 lokalizacjach. Zawsze jest gotowa pójść o krok dalej dla pacjenta lub upewnić się, że zadania są wykonywane prawidłowo. Podczas gdy inni mogą unikać trudnych zadań, takich jak audyt VFC, pochyliła się i wykonała to. Z przyjemnością patrzyłem, jak rozwija się jako lider i słyszysz jej opinie, które pomagają usprawnić przepływ pracy w ciągu ostatnich kilku lat. Jestem dumny, że mam ją jako współpracownika i uważam, że bardzo zasługuje na nagrodę Mariposa.

Zgłoszone przez: Marija Weeden

Przez ostatnie kilka miesięcy Conseulo wykonywał nie tylko jedną, ale dwie prace, służąc jako główny MA zarówno w karabinie, jak i bazalcie. Consuelo przyjęła tę odpowiedzialność w trakcie planu działań naprawczych w zakresie szczepionek dla dzieci (VFC), co oznacza, że ​​odegrała kluczową rolę w pomocy dwóm z naszych ośrodków w rozwiązaniu problemów z dokumentacją i powrocie na właściwą ścieżkę z programem szczepień. To właśnie podczas pracy z VFC poznałem Conseulo jako cichego i szanowanego lidera organizacji. Przywiązuje dużą wagę do szczegółów i przywiązuje wagę do zapewnienia, że ​​potrzeby zarówno zespołów klinicznych, jak i pacjentów są zaspokajane. Z niecierpliwością czekam na przyszłą ścieżkę Conseulo z Mountain Family.

przez Rossa Brooksa, dyrektora generalnego i pacjenta

Wszyscy wiemy, że COVID-19 mocno uderzył w nasze lokalne gospodarki. Zbyt wielu naszych wiejskich sąsiadów walczy o związanie końca z końcem, umieszczenie jedzenia na stole, a nawet utrzymanie dachu nad głową.

W najgorszym możliwym czasie wielu Coloradańczyków na obszarach wiejskich uważa, że ​​ich dostęp do niedrogiej opieki zdrowotnej jest zagrożony. Jeszcze przed COVID-19 jeden na siedmiu mieszkańców Kolorado polegał na Community Health Centres (CHC) jako swoim domu opieki zdrowotnej. Bez tych Centrów - które są uzależnione od refundacji Medicaid i innych funduszy federalnych w celu opieki nad ponad 830,000 XNUMX mieszkańców Koloradanu w całym stanie - wielu mieszkańców nie będzie miało dokąd się zwrócić.

Wspólny program federalny i stanowy, Medicaid zapewnia opiekę zdrowotną około 1.3 milionom Coloradans (przed koronawirusem), w tym dzieciom, kobietom w ciąży, rodzicom, starszym dorosłym i osobom niepełnosprawnym. W rzeczywistości Medicaid jest największym pojedynczym źródłem ubezpieczenia zdrowotnego w USA

W zeszłym roku CHC w Kolorado opiekowało się jedną czwartą osób zarejestrowanych w stanowym Medicaid i 43% nieubezpieczonych w Kolorado. Jako jedno z 20 CHC w stanie, Mountain Family Health Centres obsługuje 21,000 18 osób w hrabstwach Garfield, Eagle i Pitkin. W ciągu ostatnich 95,000 miesięcy Mountain Family przeprowadziła ponad 33 37 wizyt lekarskich, dentystycznych i behawioralnych dla naszych pacjentów w wiejskich społecznościach górskich w Kolorado. Spośród osób, którym służymy, XNUMX% jest objętych ubezpieczeniem Medicaid, a XNUMX% pozostaje bez ubezpieczenia.

Było to zanim pandemia spowodowała wzrost bezrobocia, skutkujący utratą ubezpieczenia zdrowotnego sponsorowanego przez pracodawcę w czasie, gdy wirus zagraża całemu systemowi opieki zdrowotnej.

CHC już teraz spotyka się z większą liczbą nieubezpieczonych pacjentów i spodziewają się wzrostu liczby pacjentów kwalifikujących się do Medicaid, ale nie możemy sobie pozwolić na opiekę nad nimi bez zwiększenia federalnego udziału Medicaid. Ponadto, ponieważ finansowanie naszych Federalnie Kwalifikowanych Ośrodków Zdrowia (FQHC) nie zostało odnowione w sposób długoterminowy, stajemy w obliczu coraz bardziej niepewnej przyszłości.

Ponieważ Kongres debatuje teraz nad nowym pakietem pomocy dla COVID-19, wzywamy naszych przywódców Kongresu do zapewnienia długoterminowego finansowania podstawowego programu Community Health Center i rozsądnego zwiększenia federalnego finansowania Medicaid, aby sprostać rosnącym potrzebom w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w tym czasie pandemii i przez cały okres naprawy. Podjęcie tych działań na poziomie federalnym zapewni, że Community Health Centres, takie jak Mountain Family Health Centers, będą w stanie nadal zapewniać naszym społecznościom przystępną cenowo opiekę medyczną, dentystyczną i behawioralną.

Osoby poszukujące testów na obecność COVID-19 i innych zasobów społeczności, takich jak żywność, mieszkanie i wsparcie ekonomiczne, mogą odwiedzić nas online pod adresem: www.mountainfamily.org/about/covid-19-resources/.

Osoby poszukujące dostępu do ubezpieczenia zdrowotnego Medicaid lub innych niedrogich opcji ubezpieczenia zdrowotnego mogą odwiedzić nas online pod adresem: https://www.mountainfamily.org/affordability-options/.

Osoby poszukujące usług medycznych, dentystycznych lub behawioralnej opieki zdrowotnej za pośrednictwem telezdrowia lub w dowolnej z naszych lokalizacji w hrabstwach Garfield, Eagle i Pitkin, prosimy o kontakt telefoniczny z Mountain Family pod numer 970-945-2840 lub odwiedzić nas online pod adresem: www.mountainfamily.org.

Ross A. Brooks

Dyrektor generalny Mountain Family Health Centers, pacjent

Kendra będzie pracować w naszej klinice strzeleckiej i urodziła się i wychowała poza Bostonem w Massachusetts. Uczęszczała do Johns Hopkins University School of Nursing z tytułem BSN i MSN. Zanim została PNP, Kendra pracowała jako pediatryczna pielęgniarka ratunkowa. Po ukończeniu szkolenia PNP Kendra dołączyła do dużej praktyki pediatrycznej w Annapolis, MD. W tym czasie Kendra została Międzynarodowym Certyfikowanym Konsultantem Laktacyjnym (IBCLC). Kendra lubi opiekować się zdrowymi i chorymi dziećmi na każdym etapie, a szczególnie interesuje się opieką nad noworodkami, laktacją oraz zdrowiem psychicznym dzieci i młodzieży. Poza pracą Kendra uwielbia spędzać jak najwięcej czasu na dworze ze swoimi dziećmi, mężem i psem.

dr Gary Schreiner, dyrektor ds. zdrowia behawioralnego

To surrealistyczne i niezwykłe czasy. Musimy dostosować się do tych niezwykłych czasów, dbając o naszą rodzinę i siebie samych, fizycznie i emocjonalnie.

Pamiętasz powiedzenie: „Dzieci nie robią tak, jak mówimy, ale robią tak, jak my”? Jeśli Twoje dzieci zobaczą, że jesteś zaniepokojony, przygnębiony i / lub zły, one również będą odczuwać te same emocje. Dzieci muszą czuć się bezpiecznie w swoich domach i otrzymują je od rodziców. Nie ma nic złego w mówieniu swoim dzieciom, jak się czujesz, pod warunkiem, że będziesz je zapewniać, że mama i tata będą przy nich. Zaakceptuj i uznaj uczucia swoich dzieci. Nie próbuj ich z nich wypowiadać. Poinformuj ich, że można czuć się przestraszony, sfrustrowany i / lub zły. Wszyscy jesteśmy sfrustrowani naszymi dziećmi i za bardzo je krzyczymy lub dyscyplinujemy. Jeśli tak jest, uspokój się, podejdź do dziecka i powiedz mu, że je kochasz i że również byłeś sfrustrowany tą sytuacją. Ciągłe narzekanie przed dziećmi tylko zwiększy ich narzekanie, co z kolei będzie dla ciebie irytujące.

Postaraj się umówić ze znajomymi „randki zabaw”, aby mogli spędzić trochę czasu z rówieśnikami. Większość socjalizacji odbierają w szkołach i obecnie nie możemy na to liczyć. Spotkaj się z przyjaciółmi i rodziną w parku i pozwól im bawić się razem, poproś ich o przebiegnięcie przez zraszacz, ustawienie małego boiska do piłki nożnej, wymyślenie własnej gry, a następnie nauczą Cię „grać” w tę grę. Przebywanie na zewnątrz i wykonywanie czynności, które lubią, pomoże całej rodzinie przetrwać ten burzliwy czas. Tak długo, jak są ze swoimi przyjaciółmi, większość zajęć będzie dla nich przyjemnością.

Oto kilka sugestii dla nastolatków. Pomogą w tym czaty grupowe na komputerze. Gry komputerowe są w porządku, o ile przeplatają się z osobistymi interakcjami. Wieczór filmowy w małych grupach w domu może być świetną zabawą. Niech twoja nastolatka załatwi dla ciebie sprawy społeczne, aby mogła wyjść z domu. Wyprowadź ich z pokoju tak często, jak to możliwe i niech uczestniczą w zajęciach rodzinnych. Niech zaproszą jednego przyjaciela do udziału w zajęciach rodzinnych. Pozwól im odwiedzić innych przyjaciół. Podkreślaj, że procedury bezpieczeństwa nie naruszają ich praw, ale chronią siebie, swoich przyjaciół i rodzinę. To znak, jak bardzo zależy im na bliskich im ludziach.

Poniższy link od Towarzystwa Zdrowia i Medycyny Młodzieży zawiera wiele informacji, które mogą pomóc zdenerwowanym rodzicom. https://www.adolescenthealth.org/COVID-19/COVID-19-Resources-for-Parents-and-Teens.aspx

Jeśli martwisz się o swoje dziecko z powodu drastycznych wahań nastroju, długotrwałej izolacji lub zwykłej złości lub strachu, skontaktuj się z nami, a jeden z naszych Terapeutów Rodzinnych udzieli Ci sugestii, aby zapewnić dobre samopoczucie Twoich dzieci.

Posiadamy również szkolne ośrodki zdrowia w Avon, Basalt, Carbondale i Glenwood, w których można umówić się na spotkanie za pośrednictwem telezdrowia (czat wideo lub rozmowa telefoniczna w zaciszu własnego domu) lub osobiście. Więcej informacji o naszych SBHC znajdziesz tutaj - https://www.mountainfamily.org/school-based-health-centers/

Ponadto jesteśmy tu dla Ciebie jako rodzice, biorąc pod uwagę, że jest to bardzo stresujący czas. Mamy 15 usługodawców, z których wielu mówi po angielsku i hiszpańsku w dwóch językach, zlokalizowanych w naszych klinikach w Basalt, Glenwood, Rifle i Edwards.

Proszę umówić się na wizytę dzwoniąc pod numer 970-945-2840 lub odwiedzić nas pod adresem www.mountainfamily.org. Z niecierpliwością czekamy na opiekę nad twoimi dziećmi i tobą.

autor: Jenny Lang-Burns

Chcę docenić niesamowitą pracę, jaką codziennie wykonuje zespół dentystyczny. Wydaje się, że nasz zespół dentystyczny nie ma wystarczającego uznania dla swojej pracy. Nominuję Cathy Lettice, która dzieli się tym, co robi każdego dnia, aby poprawić życie naszych pacjentów. Miałem zaszczyt pracować z nią przez ostatnie kilka lat w Avon i Edwards i wielokrotnie byłem pod wrażeniem jej poświęcenia. Kiedy wchodzę do Komitetu Doradczego ds. Usług Zdrowotnych, wszyscy członkowie tak wysoko oceniają jej pracę na rzecz poprawy zdrowia zębów najmłodszej, najbardziej wrażliwej populacji.

Mogę mówić tylko za to, co robię tutaj w Avon w SMILES i w klinice Edwards. Wiem, że nasze „off site” wyglądają inaczej. Nasze modele dla SMILES & CO MDI nie wyglądają niczym higiena w miejscu praktyki ogólnej, takim jak bazalt lub karabin, dlatego nasze potrzeby są tak różne. Tutaj współpracuję z programami Early Headstart i Headstart Preschool, aby zapewnić dzieciom wymagane co dwa lata badania dentystyczne i opiekę. Współpracuję z dyrektorami programu, aby śledzić każde dziecko, które jest należne lub które miało potrzeby dentystyczne. Jestem w stanie przyciągnąć niektóre dzieci z przedszkola Headstart na wizyty u dentysty z ich klasy w Avon Elementary, co było świetne.

Pracuję z lokalnym programem charytatywnym o nazwie Eagle County Smiles, który jest prowadzony przez Fundację Charytatywną Vail Valley. Zapewnia to opiekę dentystyczną nieubezpieczonym dzieciom z hrabstwa Eagle w wieku do 18 lat za pośrednictwem lokalnych gabinetów dentystycznych, co kosztuje rodzinę zaledwie 25 USD za wizytę. Pracuję jako strażnik tego programu. Jako strażnik pomagamy nieubezpieczonym rodzinom w wypełnieniu wniosku o program. Następnie wysyłamy go do dyrektora programu. Ona z kolei znajduje miejscowego dentystę, który chętnie podejmie sprawę. Po znalezieniu dentysty jestem informowany o tym, kto to jest, a następnie koordynujemy pracę rodziny i gabinetu dentystycznego w celu ustalenia terminu wizyty. Obserwuję każdego dentystę i rodzinę, aby zapewnić wykonanie niezbędnej pracy.

W Edwards z dorosłymi pacjentami przygotowuję wielu z nich, aby zobaczyć ich PCP w różnych kwestiach. Jednym z najczęstszych jest wysokie ciśnienie krwi. Jeśli pacjent ma problemy medyczne, takie jak rak, kontaktuję się ze specjalistą zapewniającym koordynację leczenia.

Zgłoszeni przez: Barbara Corcoran
Wynette, po prostu ciężko pracuje i jest bardzo uprzejma dla pacjentów. Zawsze jest gotowa odpowiedzieć na pytanie lub pomóc mi. I ona ma wielki śmiech 😊

Zgłoszeni przez: Jacqueline Vigil
Wynette jest najwybitniejszym współpracownikiem, o jaki mógłbym prosić. Mieliśmy do czynienia z bardzo poważnym i krytycznym zadaniem, a ona nauczyła mnie, jak być twardym i precyzyjnym. Sprawiła, że ​​testowanie chorych u pacjentów przy 90-stopniowej pogodzie jest szczególnie zabawne, co może zrobić tylko Wynette. Nie ma dnia, w którym nie pyta, czy robimy dobrze, czy potrzebujemy pomocy w czymkolwiek. Wynette to osoba, która dosłownie zdejmie koszulę z pleców, aby ci pomóc. Mamy szczęście, że ją tu mamy w Glenwood, nie ma nikogo takiego jak ona!

Zgłoszone przez: Veronica Morales
Chciałbym nominować Wynette „Walnut” RN do nagrody Mariposa, ponieważ całkiem szczerze; to uznanie jest spóźnione.

Wynette był niesamowitym kapitanem podczas kryzysu COVID19.

Wykazała niezwykłe przywództwo i obecność podczas szybkich zmian COVID19.

Jestem świadkiem niestrudzonej pracy Wynette od wschodu do zachodu słońca. Doceniam jej gotowość do ciągłego udzielania pomocy, nawet gdy jest bombardowana zadaniami i troską o pacjenta; i robi wszystko z uśmiechem.

Wynette zawsze ma czas na udzielenie odpowiedzi na pytania, udzielenie wskazówek i wgląd wszystkim pracownikom potrzebującym pomocy. W trosce o naszych pacjentów jest łagodna, współczująca i zaradna.

Podziwiam jej poświęcenie, koleżeństwo i żwawość. Zawsze mogę na nią liczyć, że się pojawi i pokaże.

Zgłoszone przez: Amanda Canete
Chcę nominować Wynette Jackson, naprawdę nie wiem od czego zacząć, jeśli chodzi o to, co robi dla wszystkich tutaj. Jest bardzo oddana swoim pacjentom, dokłada wszelkich starań, aby dowiedzieć się, czego potrzebują, zanim zdadzą sobie sprawę, że tego potrzebują. Rozwiązuje wiele barier, które mogą mieć jej pacjenci, ponieważ współpracuje z ludźmi, którzy mają stałe bariery mieszkaniowe, żywnościowe lub transportowe. Pracuje z koordynacją opieki i resztą zespołu, aby zapewnić 100% opiekę nad pacjentem.

Jeśli chodzi o nasz zespół, ona zawsze tam jest. Zawsze jest gotowa do wielozadaniowości, aby pomóc każdemu w potrzebie. Siedzi naprzeciwko mojego biura i nie mogę powiedzieć, ile razy przestała jeść lunch lub wstrzymała swoje obecne zadanie, aby pomóc potrzebującemu członkowi zespołu. Nie tylko zawsze chętnie pomaga, ale zawsze chętnie pomaga z uśmiechem i entuzjazmem. Nie można być w złym humorze, ona zrobi wszystko, abyś się uśmiechnął. Często słyszy się, jak śpiewa nam przez krótkofalówki COVID… tylko po to, żebyśmy przestali się śmiać.

Jest niezwykle opiekuńczą, ciężko pracującą pielęgniarką. Nie wiem, co byśmy zrobili bez niej w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Jako pierwsza w pełni świadczyła środki ochrony indywidualnej na parkingu, pomagając pacjentom, gdy COVID po raz pierwszy uderzył, i od tamtej pory nieustannie jest na pierwszej linii, pokazując społeczności, że Mountain Family jest zawsze dla nich. Jako jej kierownik nie mogłem prosić o lepszego współpracownika i przyjaciela.

Orzech naprawdę pokazuje prawdziwe znaczenie Mariposa we wszystkim, co robi i jestem bardzo wdzięczny za to, że mam ją tutaj z nami. DZIĘKUJEMY w końcu kwalifikuje się do tej nagrody.

Mountain Family Health Centers testuje osoby z objawami pod kątem nowatorskiego koronawirusa 2019. Testy odbywają się tylko po wcześniejszym umówieniu w naszych lokalizacjach Glenwood Springs, Bazalt i Karabin. Osoby z objawami mogą również zadzwonić do Mountain Family, aby umówić się na wizytę telezdrowia w celu oceny objawów i podjęcia odpowiednich działań. Osoby posiadające opiekę podstawową spoza Górskich Centrów Zdrowia powinny uzyskać skierowanie od swojego dostawcy opieki zdrowotnej po ustaleniu, że podejrzewa się, że objawy to COVID-19. Telezdrowie i spotkania osobiste można umówić dzwoniąc do Mountain Family pod numer 970-945-2840.

Roaring Fork Schools i Mountain Family Health Centers z przyjemnością ogłaszają nowe partnerstwo w zakresie obsługi pięciu szkolnych ośrodków zdrowia („SBHC”) w dzielnicy od początku tej jesieni. Partnerstwo obejmuje obecne SBHC zlokalizowane w szkołach podstawowych, gimnazjalnych i średnich w Bazalcie; Roaring Fork High School (Carbondale); oraz nowe centrum zdrowia, które zostanie otwarte w Glenwood Springs High School.

„Chcemy, aby każdy uczeń miał dostęp do niedrogich, kompleksowych, zintegrowanych usług opieki zdrowotnej, niezależnie od ich statusu prawnego, okoliczności rodzinnych, miejsca zamieszkania lub środków ekonomicznych” - powiedział nadinspektor Rob Stein z okręgu szkolnego Roaring Fork. „Oferowanie usług zdrowotnych w szkole, w której nasi uczniowie spędzają większość czasu, jest wygodnym i bezpiecznym sposobem usuwania barier w dostępie i zapewniania naszym uczniom opieki, której potrzebują, aby być zdrowym i odnosić sukcesy w szkole i życiu”.

W każdym szkolnym ośrodku zdrowia Mountain Family zapewni niedrogie medyczne, dentystyczne i behawioralne usługi zdrowotne, a także pomoc w ubieganiu się o ubezpieczenie zdrowotne i programy pomocy finansowej. Uczniowie uczęszczający do szkoły, która nie ma SBHC, mają dostęp do tej opieki w SBHC w swojej społeczności.

Po wspólnotowym procesie zdefiniowania tej wizji zdrowia uczniów, Roaring Fork Schools zawarło umowę z Colorado Association for School-Based Health Care w celu przeprowadzenia oceny potrzeb zdrowotnych społeczności w roku szkolnym 2018-19 i odkryli, że istnieje znaczna luka w zdrowiu usługi w Glenwood Springs, potrzeba zwiększenia dostępu do opieki dla nastolatków oraz potrzeba koordynacji usług zdrowotnych w całym okręgu.

Roaring Fork Schools spotkało się następnie z potencjalnymi sponsorami medycznymi SBHC, aby określić ich możliwości i zainteresowanie podjęciem tej pracy. Konsensus był taki, że Mountain Family Health Centers najlepiej nadaje się do obsługi istniejących i nowych SBHC.

„Górskie centra zdrowia mają silne korzenie w naszych społecznościach i są już domem opieki zdrowotnej dla 21,000 XNUMX osób w hrabstwach Garfield, Eagle i Pitkin, z których wiele to nasze rodziny” - powiedział Stein. „Mają również udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkolnych klinik z dostawcami usług medycznych, dentystycznych i behawioralnych”.

Mountain Family Health Centers otrzymało fundusze od Colorado Health Foundation, Delta Dental Community Care Foundation, hrabstwa Garfield, miasta Glenwood Springs i innych w celu wsparcia kapitału i kosztów operacyjnych Glenwood Springs SBHC. Fundusze na pozostałe SBHC pochodzą również z Departamentu Zdrowia Publicznego i Środowiska w Kolorado oraz od dodatkowych funduszy państwowych i lokalnych.

„Cieszymy się, że możemy współpracować z Roaring Fork Schools w celu rozszerzenia dostępu do niedrogiej opieki zdrowotnej dla uczniów w całej dolinie Roaring Fork Valley”, powiedział Ross Brooks, dyrektor generalny Mountain Family. „Szkolne ośrodki zdrowia są sprawdzonym środkiem poprawy zdrowia i wyników edukacyjnych”.

Jenny Lang, pielęgniarka rodzinna i dyrektor ds. Zdrowia w szkole w Mountain Family, dodała: „Nasi dostawcy są tak entuzjastycznie nastawieni do opieki nad uczniami w swoich szkołach w Basalt, Carbondale i Glenwood Springs, oprócz opieki świadczonej w szkole Avon, Colorado. ”

Górskie rodzinne centra zdrowia nadal zapewniają bezpieczną, kliniczną i telezdrową opiekę medyczną, behawioralną i dentystyczną w dogodnych lokalizacjach w całym regionie. Mountain Family może również pomóc rodzinom, które straciły zatrudnienie lub ochronę ubezpieczeniową, ubiegać się o Medicaid, federalne ubezpieczenie komercyjne lub programy pomocy finansowej.

Aby umówić się na spotkanie, zadzwoń do Mountain Family pod numer 970-945-2840.

Aby uzyskać więcej informacji na temat Roaring Fork Schools, odwiedź stronę www.roaringforkschools.com. Aby uzyskać więcej informacji na temat górskich centrów zdrowia, odwiedź www.mountainfamily.org.

# # #

„Chciałbym nominować Jessi Pinnock do nagrody Exemplary Care Award. Widziała jednego z moich pacjentów na początku marca, 60-letnią kobietę z bardzo niewielkim wywiadem medycznym w przeszłości, u której wystąpił silny kaszel (retrospektywnie prawdopodobnie miała COVID). Wyłapała nieprawidłową częstość tętna, wykonała EKG i znalazła nieprawidłowy rytm przedsionkowy. Wysłała pacjenta do ER, gdzie stwierdzono, że jest w A.fib, a następnie została poddana kardiowersji. Pacjent ma się teraz bardzo dobrze i wyraził wdzięczność za opiekę, którą otrzymała w Mountain Family. Naprawdę wierzę, że Jessi uratowała jej życie, łapiąc A.fib tamtego dnia. Objawy i zmęczenie w klatce piersiowej można było łatwo przypisać jej ostrej chorobie. Cieszę się, że Jessi dołączył do naszego zespołu w Bazalcie; mamy szczęście, że ją mamy! ” -Emily Borkovec, PA-C