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Équipe de direction

Ross Brooks, chef de la direction

En tant que PDG de Mountain Family Health Centers, Ross Brooks est conservateur en chef et dirigeant des valeurs, de la vision et de la mission de Mountain Family, notamment la supervision du plan stratégique, de la main-d'œuvre, des opérations, etc. Il est motivé par le principe simple selon lequel l'accès à des soins de santé abordables est un droit humain et non un privilège. Ross a rejoint Mountain Family en juillet 2012, après avoir été chef de l’exploitation du réseau de santé communautaire du Colorado et précédemment membre de la Health Care Advisory Board Company à Washington. Il a obtenu son baccalauréat en arts et sciences en commerce international et économie à l'Université de Washington. Ross siège également sur divers conseils et comités locaux, régionaux et nationaux, notamment l’Association nationale des centres de santé communautaires, le Réseau de santé communautaire du Colorado, l’Alliance régionale de la santé du Colorado, l’Alliance régionale de la santé Mountain, l’Alliance régionale de la Santé et les services de développement de Mountain Valley. Il aime faire de la randonnée, manger un bon repas et passer du temps avec sa femme Lindsey et leurs deux enfants.

Annette Franta, directrice financière

En tant que directrice générale des finances, Annette Franta est responsable de la gestion financière des centres de santé familiale Mountain, y compris des services des comptes des patients, des services de proximité et des inscriptions, des finances et des installations. Annette s'est jointe à l'équipe de direction des centres de santé familiale Mountain Family à 2005. Auparavant, elle occupait le poste de directrice des finances chez Mind Springs Health. Elle a également consulté une société nationale chargée de la coordination de la gestion fiscale pour les gouvernements locaux de l'Ouest. Annette a obtenu son baccalauréat ès arts en comptabilité du College of St. Benedict au Minnesota. Annette est un membre actif de la communauté, en particulier avec le Elks Lodge à Glenwood Springs. Elle aime jouer au golf, la navigation de plaisance, les sports nautiques et passer du temps avec ses petits-enfants.

Art Fernandez, directeur des opérations

Art a rejoint Mountain Family en juillet 2007, après plus de seize ans de gestion des soins de santé, perfectionnant ses compétences en matière d’exploitation, de leadership, d’administration, de gestion de l’utilisation et de développement des affaires. Avant de rejoindre Mountain Family, Art a travaillé pour plusieurs organisations médicales et dentaires dans le sud de la Californie, ainsi que dans la gestion des opérations bancaires avec Bank of America. Art a obtenu son baccalauréat en administration des affaires de la California State University de Los Angeles. Quand il ne travaille pas, Art aime faire du vélo, de la randonnée, du jardinage et des voyages sur la route avec sa femme et ses deux enfants.

Scott Owens, directeur des effectifs, SPHR

Chez Mountain Family depuis 2013, Scott est certifié en tant que professionnel senior en ressources humaines (SPHR) et au sein de la Société pour les responsables des ressources humaines (SHRM-CP). Il apporte également une vaste expérience en gestion et en vente, ainsi que des années dans le secteur de l'hôtellerie. Originaire du Michigan, Scott a obtenu son diplôme en communication interpersonnelle et publique de la Central Michigan University. En dehors de son travail, Scott aime passer du temps avec sa femme et ses deux filles et profiter de l'abondance d'activités qu'offre la montagne.

Jenny Lang, FNP; Directeur médical du site de Glenwood Springs; Directeur médical du site Edwards; Directeur de la santé en milieu scolaire; Directeur des programmes Title X; Président du comité de leadership des fournisseurs; Directeur Farmacy

Avant de rejoindre Mountain Family chez 2000, Jenny a travaillé pendant plusieurs années au sein du Peace Corps des États-Unis dans des cliniques au Yémen, puis dans une mission au Guatemala, puis dans un centre de naissance autonome dans le Bronx, à New York, où elle a développé sa sage-femme. compétences de naissance. Elle est titulaire d'un diplôme d'infirmière sage-femme certifiée de l'Université de Pennsylvanie, d'un diplôme d'infirmière praticienne familiale de l'Université du Colorado et d'un baccalauréat en sciences infirmières de l'Université de Rochester. Jenny contribue au Mountain Valley Developmental Center et aime explorer les merveilles naturelles du Colorado avec son mari et ses deux filles.

Matt Percy, MD; Directeur médical du site de tir; Directeur du personnel clinique; Directeur médical de l'amélioration de la qualité; Surveillance de la conformité; Champion stratégique des données et de l'informatique; Champion du comité directeur des DSE

Le Dr Percy, notre directeur médical de la Rifle Clinic, s'intéresse au large éventail de défis offerts par la médecine familiale, même s'il s'intéresse particulièrement à la pédiatrie et à la médecine préventive. Bien qu'il ait grandi à Cortez, dans le Colorado, et terminé sa résidence en médecine à Salt Lake City, c'est une rotation chez Mountain Family qui lui a ouvert les yeux sur les attraits des vallées du Colorado et de Roaring Fork, et il est toujours là depuis. Il a obtenu son doctorat en médecine de la faculté de médecine de l'Université du Colorado après avoir obtenu un baccalauréat ès sciences en biologie avec mention de l'Université Stanford. Il parle un espagnol modéré et travaille pour s’améliorer. Lorsqu'il n'est pas au travail, vous pouvez le trouver avec sa femme (elle-même un pédiatre) et trois enfants, explorant la nature à pied, à vélo ou à skis ou parcourant le monde.

Anneliese Heckert, DO; Directeur médical du site Basalt; Directeur des soins intégrés, y compris la direction des équipes de coordination de la santé comportementale et des soins des soins dispensés par la CHSF; Champion des prestataires de soins en équipe

Le Dr Heckert a rejoint Mountain Family à 2014 après avoir terminé sa résidence. Elle a fréquenté le Philadelphia College of Osteopathic Medicine à Philadelphie, en Pennsylvanie, et a grandi dans le Delaware. En tant que médecin ostéopathique, elle est formée à la manipulation pour traiter diverses affections musculo-squelettiques et internes, une discipline qui correspond à son intérêt de longue date pour la science de l'exercice et la nutrition. Après les heures de travail, M. Heckert aime faire du ski, de la course à pied, de l'escalade et apprendre l'espagnol.

Gary Schreiner, PHD, directeur de la santé comportementale

Dr Schreiner apporte trois décennies d'expérience dans la pratique privée et les milieux institutionnels, y compris une vaste expérience avec les adolescents et l'armée américaine, les militaires de conseil et leurs familles à travers le monde. Auparavant, il était aussi conseiller scolaire et entraîneur de football et de baseball. Dr Schreiner détient un doctorat en thérapie du mariage et de la famille de la Texas Tech University. Coloradan originaire de Boulder, il a choisi la vie sur le versant ouest pour son rythme plus lent et ses opportunités en plein air. Dr. Schreiner et sa femme aiment faire du ski, du golf, de la plongée et du voyage.

Stephen Glass, DDS, directeur dentaire

L'intérêt du Dr Glass pour la dentisterie dans les régions mal desservies a commencé lorsqu'il a compris l'intérêt d'une clinique à but non lucratif pour les populations isolées de son État de Virginie, son pays d'origine. Depuis, il se passionne pour la dentisterie et le service communautaire. Le Dr Glass et son épouse sont venus dans l'Ouest après avoir terminé leurs études de médecine dentaire à la Virginia Commonwealth University. Avec leur chien Oso, ils aiment être à la montagne, faire de l'escalade, du ski et du vélo.

Danyelle Rigli, adjointe de direction, administratrice des contrats, coordonnatrice des activités de sensibilisation

En tant qu'adjoint exécutif, Danyelle travaille en étroite collaboration avec le PDG Ross Brooks pour gérer son emploi du temps et aider les autres membres de l'équipe de direction de la famille Mountain. Originaire de Fort Morgan, Danyelle a obtenu son baccalauréat ès sciences en journalisme communautaire à 2003. Elle a rejoint Mountain Family à 2011 et a contribué à améliorer les systèmes internes ainsi qu'à organiser un groupe de travail sur le plaidoyer. Danyelle représente Mountain Family à la Commission des services à la personne du comté de Garfield. Danyelle aime jouer au volleyball, faire du vélo et faire de la randonnée avec son chien.

Garry Schalla, directeur du développement

Garry Schalla a rejoint Mountain Family à 2016, après avoir poursuivi sa passion de créer des communautés saines et dynamiques avec une variété d'organisations telles que Inland NW Land Conservancy et Okanogan Land Trust à Washington, l'Ozaukee Washington Land Trust au Wisconsin et le dZi du Colorado. Fondation. Garry apporte une vaste expérience dans la collecte de fonds et la planification stratégique. Avant sa carrière dans le domaine du développement, Garry dirigeait une entreprise de bijouterie au détail haut de gamme dans le sud-est du Wisconsin et dans le sud-ouest du Colorado pour les années 25.

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Jolene Singer, IA, directrice des soins intégrés

Jolene est passionnée par l'exploration de moyens novateurs d'améliorer les soins intégrés - en connectant chaque discipline au sein de Mountain Family et en cherchant des partenaires communautaires. Comme de nombreux employés, Jolene a rejoint Mountain Family pour servir les populations vulnérables. Elle a fini par apprécier le souci de Mountain Family de fournir à chaque patient des soins fondés sur la valeur. De nature, elle bâtit une équipe et elle tient à fournir à ses collègues des opportunités d’éducation, d’exploration et de croissance professionnelles. Comme le convient une personne si dévouée au développement de sa communauté, entre ses randonnées et ses sorties de camping, vous la trouverez prendre soin de ses propres communautés: ses ruches. Elle est à la fois apiculteur et défenseure des abeilles et milite pour le soin et la protection de ces pollinisateurs essentiels.

Les membres du Conseil

Jon Fox-Rubin, président

Membre du conseil d'administration de 2014
Occupation: Directeur exécutif, Valley Settlement

Jon Fox-Rubin s'est joint au conseil d'administration de Mountain Family Health Centres à 2014 et a été nommé président de 2017. Il est un patient de la famille Mountain et un résident du comté de Pitkin. Jon est le directeur exécutif de Valley Settlement. Auparavant, il a été directeur exécutif du Fonds Manaus et il a cofondé et dirigé deux sociétés de technologie de pointe: Fiberforge Corporation et Hyper-car, Inc., deux entreprises dérivées du Rocky Mountain Institute. Jon siège également au conseil d'Energetics Education et il a été conseiller municipal de Basalt, où il a dirigé une résolution accueillant les immigrants dans la communauté et co-fondé "Misión: Comunidad" un journal à but non lucratif dédié à la construction de ponts entre les Anglo-Saxons. et les communautés latino-américaines. Jon est titulaire d'un doctorat interdisciplinaire et d'une maîtrise en sciences du Massachusetts Institute of Technology ainsi que d'un baccalauréat en sciences avec spécialisation en génie mécanique de l'Université du Colorado. Il vit dans le comté de Pitkin avec sa femme Julie et leur fils.

Rob Stein, PhD, vice-président

Membre du conseil d'administration de 2013
Occupation: Surintendant de l'éducation RE-1

Rob Stein a rejoint le conseil d'administration de Mountain Family à 2013. Il est un patient de la famille Mountain et réside dans le comté de Garfield. Rob est surintendant du district scolaire de Roaring Fork et a travaillé sur les premières lignes de la réforme de l'éducation pendant des années 30, en tant qu'enseignant, administrateur, professeur d'université et consultant en éducation. Auparavant, Rob a dirigé un redressement de haute volée de Manual High School, a été directeur de l'école de Graland Country Day School et directeur exécutif de l'école d'enseignement expéditionnaire Rocky Mountain. Il a donné des cours en leadership éducatif et en réforme scolaire à l'Université du Colorado, à l'Université de Denver et à la Harvard Graduate School of Education. Rob a obtenu son baccalauréat ès arts en anthropologie au Collège Middlebury, sa maîtrise en arts à l'Université Stanford et son doctorat en éducation à l'Université Harvard. Quand il ne travaille pas, Rob aime courir, faire du ski, du vélo, lire et des activités de service.

Richard Gonzales, secrétaire

Membre du conseil d'administration de 2016
Occupation: Avocat général, Colorado Mountain College

Richard Gonzalez a rejoint le conseil d'administration de Mountain Family à 2016. Il est un patient de Mountain Family. Richard est avocat général au Colorado Mountain College. Auparavant, il était avocat à Denver et avait une pratique spécialisée dans les finances publiques, les affaires sans but lucratif / gouvernementales et les transactions commerciales / immobilières. Richard a également été conseiller juridique auprès de la Stapleton Development Corporation et de l’Université de Denver, et a occupé le statut de partenaire auprès de plusieurs cabinets d’avocats de Denver. Dédié au service communautaire, il a siégé aux conseils d’administration de nombreux organismes communautaires, dont actuellement Valley Settlement. Richard est titulaire d'un diplôme en droit de la Stanford Law School et d'un baccalauréat de l'Université du Colorado à Boulder. Il vit dans le comté de Garfield avec son épouse Lisa.

Monica Perez Rhodes, trésorière

Membre du conseil d'administration de 2013
Occupation: Contrôleur, Colorado Rocky Mountain School

Monica est honorée de siéger au conseil d'administration de Mountain Family et de défendre la mission de l'organisation. Elle a rejoint le conseil en décembre 2013 et a été nommée trésorière de 2014. Monica est la contrôleuse de la Colorado Rocky Mountain School à Carbondale. Auparavant, elle avait défendu les victimes de violence familiale et d'agression sexuelle dans le cadre du projet Advocate Safehouse. Monica est fière de vivre dans la belle vallée de Roaring Fork Valley depuis plus de 25 et est tout aussi fière de sa double nationalité, née et élevée au Mexique. Monica a obtenu un baccalauréat en sciences en administration des affaires de l'Université de Phoenix. Elle vit dans le comté de Garfield et sa fierté et sa joie sont ses deux filles extraordinaires. Quand elle n'est pas au travail ou bénévole, Monica aime jouer au golf et à la balle-molle, aux Broncos, et aller au Mexique pour voir sa famille.

Karyn ReNae Anderson

Membre du conseil d'administration de 2014
Occupation: Chef de l'enrichissement, Vail Valley

Karyn ReNae Anderson a rejoint le conseil d'administration de Mountain Family à 2014 et elle est une patiente de Mountain Family. Karen est une chef de l'enrichissement chez Youth Power 365, une filiale de la Vail Valley Foundation. Elle occupe des postes de direction dans les sections locales, étatiques et nationales de la Fédération nationale des aveugles et siège aux conseils de la Colorado Cross-Disability Coalition de Rocky Mountain Health Plan, de la Eagle Valley Youth Coalition, du Conseil consultatif de l'éducation spéciale et du Ministère. de l'initiative d'amélioration de la qualité des services à la personne. Dans ses temps libres, Karyn aime fabriquer et vendre des bijoux et passer du temps avec sa famille dans le comté d'Eagle.

Haidith Ramirez

Membre du conseil d'administration de 2017
Occupation: Directeur du programme des centres scolaires Roaring Fork

Haidith Ramirez a rejoint le conseil d'administration de Mountain Family dans 2017. Elle est directrice de programme des centres de santé de la Roaring Fork School. Haidith est une patiente de Mountain Family et s'engage à accéder à des soins de santé intégrés pour les personnes mal desservies, en particulier pour les familles et les enfants latinos. Haidith vit avec sa famille dans le comté d'Eagle.

Trish Kramer

Membre du conseil d'administration de 2017
Occupation: Infirmière résidente, Programme de visites familiales

Trish Kramer a rejoint le conseil d'administration de la famille Mountain dans 2017. Elle vit dans le comté de Garfield et est une patiente de la famille Mountain. Elle se passionne pour l'accès des femmes, des jeunes et des enfants à des soins de santé abordables dans la région. Trish est actuellement infirmière à domicile pour le programme Partenariat infirmière familiale dans les programmes de visites familiales. Auparavant, elle était administratrice du cabinet Women's Health Associates, administratrice adjointe et chef de l’exploitation des services infirmiers et cliniques de l’hôpital Valley View. Trish est titulaire d'un baccalauréat en sciences infirmières et d'une maîtrise en administration de la santé du Centre des sciences de la santé de l'Université du Colorado. Dans ses temps libres, Trish et son mari participent à des excursions dans la Tenth Mountain Hut et au camping avec de chers amis.

Faviola Alderete

Membre du conseil d'administration de 2018
Occupation: Coordonnateur de la promotion de la santé, Eagle County Public Health

Faviola Alderete a rejoint le conseil de Mountain Family dans 2018. Elle s'occupe de la sensibilisation du public et de son engagement en tant que coordinatrice de la promotion de la santé chez Eagle County Public Health, où elle travaille depuis plus de cinq ans. Dans les années passées, Faviola a travaillé à la Eagle Care Clinic à Edwards, qui fait maintenant partie de Mountain Family. Auparavant, elle a siégé au conseil d’administration du conseil d’administration du programme Early Head Start, 2010-2013. Elle vit à Gypsum et est un ardent défenseur des soins de santé, en particulier pour les populations immigrantes.

Samuel Bernal photo 2017

Samuel Bernal

Membre du conseil d'administration de 2017
Occupation: Vice-président, Entravison Communications

Samuel Bernal a rejoint le conseil d'administration de Mountain Family à 2017. Il est actuellement vice-président pour Entravision Communications Corporation. Samuel aime raconter des histoires et c'est pourquoi il est devenu journaliste. Il siège également aux conseils d'administration de English in Action, du Law Enforcement Immigration Council et du Club Rotario. Dans 2017, il a reçu un prix de la Colorado Broadcasters Association pour ses émissions d’informations et de ses commandites d’événements communautaires, ainsi que du Humanitarian Service Award du comté de Garfield pour son travail auprès des communautés anglo-latino-américaines. Samuel a obtenu son baccalauréat en journalisme à l'école de journalisme Carlos Septien à Mexico, située dans son pays de naissance. Il est un patient de la famille des montagnes, vit dans le comté de Garfield et adore passer du temps avec sa femme, ses deux enfants et ses animaux de compagnie. Ils aiment lire, écrire, dessiner et créer.

Jerry Evans, PhD, membre d'office

Membre du conseil d'administration de 2008
Occupation: Psychologie clinique

Jerry Evans, Ph.D., administrateur de longue date du conseil d'administration de Mountain Family, est maintenant membre d'office. Il est un patient de la famille Mountain et vit dans le comté d'Eagle. Jerry est directeur de la recherche et de l'évaluation pour les initiatives de santé communautaire. Il a obtenu son doctorat en philosophie, en psychologie clinique à l'Université de Portland.

Namrata Bhoomi Shrestha, Membre Ex Officio

Membre du conseil d'administration de 2017
Occupation: WMRHA

Namrata Bhoomi Shrestha a rejoint le conseil d'administration de Mountain Family à 2017, et est maintenant membre d'office. Elle est une patiente de Mountain Family qui vit dans le comté de Garfield. Namrata est actuellement le Regional Health Connector pour la West Mountain Regional Health Alliance. Elle a grandi au Népal, où sa famille a travaillé avec le Fonds international des Nations Unies pour l'enfance (UNICEF). Namrata a obtenu son baccalauréat ès sciences en biologie de l'État de Wichita au Kansas dans 2011, et est retournée au Népal pour travailler dans des programmes d'éducation à la santé avant de déménager dans la vallée de Roaring Fork. Elle est passionnée par les soins de santé et le changement social et est heureuse de partager son point de vue sur l'immigration avec le conseil. Dans ses temps libres, Namrata aime explorer l'ouest avec son mari Ben.

Victor Mamlin

Membre du conseil d'administration de 2019
Profession: conseiller financier chez New York Life

Victor Mamlin est devenu un patient de Mountain Family et un membre du conseil d'administration de 2019. Il est ravi de redonner à sa communauté et de continuer à servir les personnes dans le besoin. Victor est conseiller financier auprès de New York Life et possède des bureaux à Carbondale et à Eagle. Il est spécialisé dans l'assistance aux familles pour la construction d'un avenir financier sain, convaincu que ceux qui ont le plus besoin de ses services ne devraient pas avoir à les payer. Auparavant, Victor avait passé six ans dans le domaine du capital de risque. Il est également fondateur et membre du conseil d'administration de Parker Secret Closet, une organisation à but non lucratif qui aide les jeunes femmes et les messieurs à accéder aux tenues de cérémonie pour des occasions spéciales. Victor est un immigrant russe et a émigré aux États-Unis à l'âge de cinq ans. Il réside actuellement près de Redstone avec sa femme, Kseniya, avec leurs deux chiens et un chat.

Megan Burch

Membre du conseil d'administration de 2019
Occupation: Directeur des services sociaux, comté d'Eagle

Megan Burch a rejoint le conseil d'administration de Mountain Family à 2019. Une résidente d'Avon, elle est directrice des services sociaux pour le comté d'Eagle. Megan pense que Mountain Family fournit des soins critiques aux plus vulnérables de notre communauté et aime mettre ses compétences en leadership au service d'un organisme de soins de santé aussi essentiel pour que ses services restent accessibles et disponibles. Megan a déjà été membre du conseil de la ville d’Avon; elle faisait également partie d'une équipe qui a ouvert et géré le refuge pour victimes de violence familiale du comté d'Eagle. Megan a obtenu une maîtrise ès arts en paix internationale et résolution de conflits de l'Université américaine et un baccalauréat ès arts en science politique de la Virginia Commonwealth University. Megan est membre de la Colorado Human Services Directors Association et de l'American Public Human Services Association.

Divulgation: Eagle County Human Services a signé un contrat (2019) avec MFHC pour la fourniture de «services de santé», comme requis dans le contrat fédéral Head Head Start.

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NOTRE MISSION

Fournir des soins de santé primaires, comportementaux et dentaires intégrés de grande qualité dans les communautés que nous servons, en accordant une attention particulière aux personnes médicalement mal desservies, indépendamment de leur capacité à payer.


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(questions générales seulement)
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Glenwood Springs, CO 81601